Especialista Perimetral con Conocimientos en Firewall y Waf

More digital. More human. More Minsait.

Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible.

Buscamos Especialista Perimetral con ganas de trabajar en nuestros equipos multidisciplinares.

¿Cuál es el reto que te proponemos?

- Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital.
- Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor.

¿Qué esperamos por tu parte?

- Bachiller en Ingeniería de Sistemas o Telecomunicaciones, electrónica o carreras asociadas ámbitos tecnológicos.
- Certificaciones: NG Firewall, Fortinet, Checkpoint, Palo Alto, Huawei

Conocimientos requeridos:

- Comprensión de protocolos de red: TCP/IP, HTTP, HTTPS, etc
- Conocimiento profundo: de firewalls WAF
- FW en Cloud
- Scripting: para automatizar tareas y crear informes

Experiencia de 1 año en:

- Configuración y gestión de estos sistemas en entornos complejos.

Funciones:

- Arquitectura, Configuración y gestión de firewalls: Implementar, configurar y mantener firewalls de próxima generación (NGFW) para controlar el tráfico de red entrante y saliente.
- Definir reglas de firewall para permitir o bloquear el acceso a recursos de red basados en políticas de seguridad.
- Monitorear el rendimiento y la eficacia de los firewalls. Implementación de soluciones antispam
- Crear listas blancas y negras de remitentes.
- Monitorear la efectividad de las soluciones antispam y ajustar la configuración según sea necesario

Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter:

- Planilla desde el día 1
- Carrera profesional y acceso a plataforma de capacitación adaptada a tus necesidades y motivaciones.
- EPS cubierta al 100%

Minsait, technology for a more human future!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.