Especialista Senior Administrador de Bases de Datos (Sql, Postgresql y Mysql)

More digital. More human. More Minsait.

Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible.

Buscamos ESPECIALISTA DBA (SQL, PoatgreSQL Y MySQL) con ganas de trabajar en nuestros equipos multidisciplinares.

¿Cuál es el reto que te proponemos?

- Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital.
- Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor.

¿Qué esperamos por tu parte?

- Bachiller o título universitario de las carreras de Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Tecnología de la Información, Ingeniería Industrial u otras afines

Experiencia (4 años) en:

- Manejo de MySQL, Azure SQL, PostgreSQL, Cassandra, Redis
- Experiencia en la optimización de instancia y queries
- Seguridad aplicada para db y administración de usuarios
- En proyectos de migración (motor, versión y plataforma), implementación de bases de datos, alta disponibilidad y mirroring
- Políticas para bases de datos

Funciones:

- Garantiza un óptimo Diseño de modelo de datos de las aplicaciones.
- Optimización y calidad de código SQL y mejores.
- Trabajar en la solución de problemas y en mejorar el rendimiento de la aplicación
- Participa de los refinamientos,
- Ayuda en las definiciones técnicas, desarrollo de las historias de usuario.

Condiciones laborales:

- Modalidad híbrida

Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter:

- Planilla desde el día 1
- Carrera profesional y acceso a plataforma de capacitación adaptada a tus necesidades y motivaciones.
- EPS cubierta al 100%
- Seguro de vida ley

Minsait, technology for a more human future!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.