Especialista Senior de Recursos Humanos (Payroll)
1 VacantesRecursos Humanos en Lima, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Lima
- Activo desde: 29/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
¡En YOFC Perú, empresa trasnacional de Telecomunicaciones, queremos talento como el tuyo! Por tal motivo, te invitamos a participar en nuestro proceso para la búsqueda de
ESPECIALISTA SENIOR DE PLANILLA
- Garantizar el correcto pago de la nómina mensual, cálculo de AFP, impuestos, registro en línea de datos de empleados de acuerdo con la legislación vigente y las políticas de la empresa.
- Preparar y mantener actualizados los registros laborales relacionados con todos los procesos de recursos humanos.
- Garantizar el correcto proceso de entrada y salida del personal en cumplimiento con las normas legales y laborales.
- Preparar la liquidación de beneficios sociales, CTS, propinas, vacaciones y contratos.
- Explicar las políticas, procedimientos, leyes y estándares de recursos humanos a los empleados nuevos y existentes.
- Preparar información para usuarios externos y pagos correspondientes (SUNAT, AFP, MTPE, ESSALUD y PDT PLAME).
- Preparar y validar Información para usuarios internos (contabilidad, finanzas y supervisor inmediato).
- Preparar, diseñar, dar seguimiento y gestionar la automatización de todos los procesos de RRHH.
¿Qué te convertirá en el mejor talento para nosotros?
- Profesional en Administración, Gestión Empresarial o Contabilidad.
- Experiencia en elaboración y cálculo de planilla
- Experiencia elaborando la planilla en excel
- Experiencia de 2 años en el puesto o posiciones similares
- Inglés intermedio o avanzado.
Valoramos un ambiente inclusivo:
En YOFC Perú, promovemos un ambiente laboral inclusivo y rechazamos toda forma de discriminación. Por eso, en nuestros procesos de selección buscamos que los candidatos y candidatas tengan igualdad de oportunidades para unirse a nuestro equipo de acuerdo con nuestras políticas internas y conforme a lo establecido en la Ley N° 29973. Si tienes alguna discapacidad o necesidad especial, podemos brindarte las facilidades y/o ajustes razonables que necesites.