Gana S/1400/ATC Inbound/ 9am a 5pm / Con o Sin Experiencia/7 horas de Trabajo/ Sueldo Fijo+Planilla Completa+Comisiones ilimitadas+Incentivos Semanales y Mensuales
1 VacantesCallcenter en Ate, Lima
- Salario: S/. 1.025,00 (Mensual)
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Callcenter
- Localidad: Ate
- Activo desde: 26/04/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación Secundaria
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Como importante multinacional seguimos en crecimiento y actualmente estamos en búsqueda de:
ATC CON O SIN EXPERIENCIA INBOUND/RETENCION DEL CLIENTE (SOLO RECEPCIONA LLAMADAS)
Horario: 9AM - 5PM (7 HORAS LABORALES + BREAK) HORARIO CON TIEMPO LIMITADO
Modalidad De Trabajo: PRESENCIAL ATE (A 3 CUADRAS DEL OVALO SANTA ANITA)
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
Beneficios:
_ Pertenecer a una EMPRESA LIDER E INTERNACIONAL
_Ingreso a planilla completa desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley
(gratificaciones, CTS, utilidades, vacaciones pagadas, asignación familiar, EsSalud, etc.).
_Sueldo Fijo + Bono De Integración S/. 450 SOLES + Incentivos + COMISIONES ALTAS + Incentivos Semanales y mensuales
_Capacitaciones VIRTUALES, REMUNERADAS desde el primer día.
_Línea de carrera Rápida desde el primer Mes
_Pagos puntuales.
_Ambientes seguros y totalmente amoblados
_Red wi-fi gratis
¿QUÉ BUSCAMOS?
- NECESARIO: Tener Laptop, Pc o Tablet para capacitarse de manera virtual vía Meet Los primeros días.
- Residir Distritos en Lima Metropolitana o Callao (Obligatorio)
- CON O SIN EXPERIENCIA
- DNI vigente, Ser mayor de edad.
- Vacunación completa opcional.
- Mínimo secundaria completa
- Actitud y ganas de tener un trabajo estable
ContigoTodoEsMejor
Nuestra riqueza está en nuestra diversidad. Estamos comprometid@s con la igualdad de oportunidades de empleo, la no discriminación y la no violencia promoviendo un lugar de trabajo inclusivo. Certificados como EMPRESA SEGURA (por el MIMP).Nuestros 2 pilares son: la transparencia, donde l@s colaboradores destaquen por su mérito personal; y el trabajo verdadero, reflejado en las calificaciones, indicadores, experiencia, capacidad y desempeño laboral.