Generalista de Gestión Humana

Somos una startup peruana que vive en dos mundos: streaming y retail. Producimos contenido con talentos digitales y operamos tiendas físicas y marketplace. Somos más de 110 personas y crecemos rápido.
Estamos construyendo el área de Gestión Humana desde cero y buscamos a quien la lidere. No vienes a mantener procesos que ya existen: vienes a crearlos.
Funciones
Liderar el reclutamiento y selección de toda la organización: tiendas, administrativos y mandos medios.
Diseñar la inducción y el onboarding de la empresa.
Gestionar clima laboral, comunicación interna y bienestar.
Atender relaciones laborales con respaldo de asesoría legal externa.
Elaborar perfiles de puesto, organigramas y procedimientos del área.
Coordinar con el proveedor externo de SST el plan anual y los exámenes ocupacionales.
Validar con BUK la planilla mensual antes de la aprobación de pago.
Construir los indicadores del área: cobertura, rotación, ausentismo y costo de personal.
Supervisar a un asistente y un practicante
Requisitos
Experiencia previa en gestión de recursos humanos.
Conocimiento de normativa laboral y procesos administrativos.
Capacidad para trabajar en equipo y liderar proyectos.
Beneficios
Se ofrece un ambiente de trabajo colaborativo.
Acceso a programas de formación continua.
Oportunidad de crecimiento profesional dentro de la organización.
El rol ofrece una oportunidad para contribuir al desarrollo de la empresa y avanzar en tu carrera profesional.
Un consejo antes de postular
Leemos todas las respuestas, una por una. No es un trámite: lo que escribas ahí decide a quién llamamos.
Responde corto o extenso, como prefieras. Lo que marca la diferencia es que sea concreto: qué vendías, cómo resolviste esa situación difícil, en qué terminó.
Y si algo que suma no te lo preguntamos, escríbelo igual.
Te estamos leyendo.