Generalista de Recursos Humanos

Sé parte de nuestro equipo!

Es necesario tener a su disposición el mejor talento y un ambiente que favorezca el trabajo en equipo eficaz. Promovemos eventos formativos centrados en el desarrollo profesional y personal de nuestro personal, anticipando posibles cambios que puedan surgir en el mercado de trabajo.

Funciones:

-Desarrollar y ejecutar estrategias para la búsqueda de candidatos (publicación de vacantes, entrevistas, pruebas de selección). Contratación y documentación Revisar y recolectar documentación de candidatos, gestionar informes como exámenes médicos y apertura de cuenta nómina.

-Gestionar el proceso de contratación y mantener actualizada las carpetas de los empleados

. Afiliaciones y beneficios Realizar las afiliaciones a EPS, y actualizar los registros de beneficios.

-Gestionar beneficios laborales como seguro de salud, prestaciones sociales y otros incentivos o bonos Identificar necesidades de capacitación dentro de la empresa y proponer programa de formación para el personal

-Coordinar programas de inducción para nuevos empleados, asegurando que comprendan la cultura organizacional y las políticas internas.

- Coordinar el proceso de evaluación de desempeño de los empleados, asegurando que los objetivos sean claros y alcanzables. - ---Gestionar y supervisar la elaboración de la nómina

- Cumplimiento normativo Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales vigentes a nivel nacional y las políticas internas de la empresa.

- Fomentar la comunicación interna, asegurando que los empleados estén informados y comprometidos con los valores de la empresa.

- Apoyar en la implementación de programas de seguridad y salud en el trabajo,

Requisitos:

Bachiller y/o Titulado De la carrera de Administración, Psicologia o afines

Experiencia mínima de 04 años

Conocimiento en legislación laboral y regulaciones aplicables

Manejo avanzado de software de gestión de recursos humanos

Lugar de Trabajo: San Luis (Hibrido).