Gerente de Proyectos

PERFIL DE PUESTO

GERENTE DE PROYECTOS

I. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Cargo: Gerente de Proyectos

Área: Gerencia de Proyectos

Reporta a: Gerencia General

Personal a cargo:

- Residentes de Obra.
- Ingenieros de Producción.
- Ingenieros de Oficina Técnica.
- Ingenieros de Calidad.
- Ingenieros de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Ingenieros de Costos y Presupuestos.
- Administradores de Obra.

II. OBJETIVO DEL PUESTO

Planificar, dirigir, controlar y supervisar la ejecución integral de los proyectos de construcción desarrollados por la empresa, asegurando el cumplimiento de los alcances contractuales, cronogramas, presupuesto, estándares de calidad, seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, garantizando la rentabilidad de los proyectos y la satisfacción del cliente, en concordancia con la legislación peruana vigente.

III. FORMACIÓN ACADÉMICA

Indispensable

- Título Profesional de Ingeniero Civil.
- Colegiado y habilitado por el Colegio de Ingenieros del Perú (CIP).
- Maestría concluida en alguna:Dirección de Proyectos. Gestión de la Construcción. Ingeniería Civil. Gerencia de la Construcción. Administración de Empresas (MBA). o afines.

Deseable alguna:

- Certificación PMP (Project Management Professional).
- Especialización en Gestión de Contratos.
- Especialización en Project Management.
- Especialización en Lean Construction.
- Especialización en Last Planner System.
- Especialización en BIM Management.
- Diplomado en Gestión Pública (para obras del Estado).

IV. EXPERIENCIA

Experiencia General

- Mínimo ocho (8) años de experiencia profesional como Ingeniero Civil.

Experiencia Específica

- Mínimo cinco (5) años desempeñando cargos como: Gerente de Proyectos. Jefe de Proyectos. Gerente de Construcción. Gerente de Operaciones. Project Manager. o cargos equivalentes en empresas del secor construccion.

Experiencia comprobada en:

- Obras públicas y privadas.
- Hospitales
- Infraestructura.
- Aerodromos.
- Carreteras.
- Movimiento de tierras.
- Obras industriales.
- Gestión simultánea de múltiples proyectos.

V. CONOCIMIENTOS

Técnicos

- Gestión Integral de Proyectos.
- Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento.
- Gestión de Costos.
- Planeamiento Estratégico.
- Administración de Contratos.
- Gestión de Riesgos.
- Valorizaciones.
- Presupuestos.
- Control de costos.
- Planeamiento de obra.
- Gestión de indicadores.
- Gestión de productividad.
- Construcción Civil.
- Gestión de Subcontratistas.
- Normativa laboral del sector construcción.
- Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Gestión Ambiental

Software

- Microsoft Project
- AutoCAD.
- Civil 3D (Deseable).
- Revit (Deseable).
- Navisworks (Deseable).
- Power BI.
- Microsoft Excel Avanzado.
- ERP de construcción

VI. COMPETENCIAS

Competencias Técnicas

- Planeamiento Estratégico.
- Dirección de Proyectos.
- Gestión Contractual.
- Gestión Financiera.
- Gestión de Riesgos.
- Administración de Recursos.
- Control Presupuestal.
- Negociación.
- Gestión de Equipos.

Competencias Blandas

- Liderazgo.
- Alta capacidad de análisis.
- Pensamiento estratégico.
- Orientación a resultados.
- Toma de decisiones.
- Comunicación efectiva.
- Inteligencia emocional.
- Capacidad de negociación.
- Resolución de conflictos.
- Trabajo bajo presión.
- Ética profesional.
- Integridad.

VII. FUNCIONES PRINCIPALES

- Dirigir integralmente los proyectos de construcción asignados.
- Definir la estrategia de ejecución de cada proyecto.
- Aprobar los planes de trabajo y cronogramas generales.
- Supervisar el cumplimiento de metas de producción.
- Controlar el presupuesto general de los proyectos.
- Analizar desviaciones de costos y proponer acciones correctivas.
- Garantizar la rentabilidad de los proyectos.
- Supervisar el cumplimiento de contratos con clientes, proveedores y subcontratistas.
- Liderar reuniones de seguimiento de obra.
- Aprobar valorizaciones y estados de pago.
- Controlar indicadores de avance físico y financiero.
- Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad.
- Garantizar el cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Supervisar el cumplimiento de la normativa ambiental.
- Gestionar riesgos técnicos, financieros y contractuales.
- Coordinar con la Gerencia General la toma de decisiones estratégicas.
- Revisar informes técnicos, económicos y financieros de cada proyecto.
- Aprobar cambios de ingeniería cuando corresponda.
- Supervisar la correcta administración de recursos humanos, maquinaria, equipos y materiales.
- Liderar la solución de controversias contractuales durante la ejecución de las obras.
- Coordinar con clientes, supervisores, entidades públicas y privadas.
- Impulsar la mejora continua de los procesos constructivos.
- Supervisar el cumplimiento de los indicadores de productividad.
- Promover la implementación de metodologías Lean Construction y BIM.
- Elaborar informes ejecutivos para la Gerencia General.
- Representar técnicamente a la empresa ante clientes, entidades públicas y organismos fiscalizadores cuando sea requerido.
- Cumplir y hacer cumplir las políticas internas de la empresa.
- Otras que le sean asignadas
Favor quienes no cumplan los requisitos abstenerse de postular.

Remuneracion a tratar.