Gerente de Selección Masivos
Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un(a) Gerente de Selección de Personal Masivo.
Requisitos:
- Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales, Contabilidad, Economía. (Excluyente)
- Experiencia mínima de 5 años liderando procesos de selección masiva. (Excluyente)
- Experiencia dirigiendo equipos de reclutamiento a nivel nacional. (Excluyente)
- Conocimiento en indicadores de selección, planificación de dotación y optimización de procesos. (Excluyente)
- Manejo de ATS y herramientas de reclutamiento.
Funciones:
- Liderar la estrategia de atracción y selección para posiciones masivas.
- Gestionar el cumplimiento de los indicadores de cobertura, calidad y tiempo de contratación.
- Liderar equipos multidisciplinarios de reclutamiento.
- Implementar mejoras en los procesos de selección y atracción de talento.
- Coordinar con las diferentes áreas para asegurar la cobertura oportuna de vacantes.
¡Postula y sé parte de un equipo de alto impacto!
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