Importante empresa en crecimiento líder en su sector, se encuentra en la búsqueda del siguiente perfil para el puesto de: Gerente de Talento Humano
¿Qué buscamos?
📚 Formación: Profesional titulado en las carreras de Administración, Ingeniería Industrial, Psicología Organizaciónal con Maestría en RRHH.
🕒 Experiencia: Experiencia específica entre 4 a 6 años en: Gestión de contratación. Gestión de bienestar y desarrollo organizacional. Gestión de formación. Mínimo 3 años en jefatura o gerencia de RRHH, en empresas como: retail, consumo masivo, gastronómico, multi-sede. (no indispensable)
💻 Conocimientos: Legislación laboral | Sistemas de compensación y remuneración | Normas y políticas de Higiene y Salud Ocupacional | Sistema de desarrollo de personal | Estrategias de retención del talento humano | Estrategias de motivación y desarrollo del talento humano.
¿Qué harás en tu día a día?
- Elaborar el plan y presupuesto anual; gestionar KPIs clave (rotación, ausentismo, clima, costos) y acordar dotaciones por sede con Operaciones.
- Definir la estrategia de atracción y selección de anfitriones por marca y por sede (canales, marca empleadora, reclutamiento masivo y selección de líderes), a fin de cubrir los puestos con anfitriones calificados y en el tiempo que exige cada apertura o rotación.
- Aprobar planes de capacitación, certificaciones operativas y rutas de desarrollo para acelerar la productividad e impulsar promociones internas.
- Optimizar la estructura organizacional y definir políticas de compensaciones, beneficios, reglamento interno y metodologías de gestión.
- Implementar el modelo de evaluación de desempeño, planes de sucesión y articular todo el ciclo de vida del colaborador (ingreso a desarrollo).
- Definir estrategias de comunicación interna y eventos corporativos para afianzar la cultura y el sentido de pertenencia.
- Dirigir las iniciativas de felicidad y bienestar, gestionando el desarrollo del equipo de jefaturas a cargo.
- Garantizar el cumplimiento del sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo y actuar como interlocutor en fiscalizaciones e inspecciones laborales.
¿Qué te ofrecemos?
- Planilla completa con todos los beneficios de ley.
- Crecimiento profesional: Accede a oportunidades de línea de carrera en una empresa líder en su sector.
- Convenios educativos para seguir desarrollándote.
- Beneficios corporativos: disfruta de descuentos y promociones especiales en nuestras marcas.
