Analista de Talento

Importante grupo empresarial se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Talento que cumpla con el siguiente perfil:

Requisitos:

- Bachiller o titulado(a) en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.
- Especialización en Gestión del Talento (deseable).
- Disponibilidad para trabajar presencialmente en San Borja.

Funciones del puesto:

- Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección end-to-end, incluyendo entrevistas por competencias, revisión de pruebas psicolaborales y elaboración de informes de evaluación.
- Gestionar la documentación de ingreso y coordinar las actividades previas a la incorporación, asegurando que los expedientes estén completos y validados.
- Identificar brechas de desempeño y proponer iniciativas de capacitación orientadas al desarrollo de habilidades blandas y técnicas.
- Organizar actividades formativas, coordinar con proveedores, gestionar convocatorias y realizar seguimiento a la asistencia y satisfacción.
- Apoyar la implementación de planes de carrera, iniciativas de movilidad interna y procesos de desarrollo individual y grupal.
- Administrar y mantener actualizadas las bases de datos de candidatos, evaluaciones, capacitaciones y demás registros de gestión del talento.
- Elaborar informes e indicadores de selección, capacitación y desarrollo para facilitar la toma de decisiones del área.

Beneficios:

- Ingreso a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley.
- Contrato a plazo indeterminado, con periodo de prueba conforme a la normativa vigente.
- Excelente clima laboral, en un entorno dinámico y colaborativo.

Compromiso con la igualdad de oportunidades

La convocatoria está abierta a personas con discapacidad, en cumplimiento de la Ley N.º 29973.

Si cumples con el perfil y buscas una oportunidad para seguir desarrollándote profesionalmente, ¡te invitamos a postular!