Gerente de Tecnología de la Información (TI)
Gerente de Tecnología de la Información (TI)
Importante Multinacional empresa líder en el sector tecnología, comprometida con la innovación y transformación digital. Buscamos un(a) Gerente de TI que lidere nuestra estrategia tecnológica y garantice la continuidad y seguridad de nuestras operaciones en el mercado peruano.
Objetivo del cargo
Dirigir, planificar y ejecutar la estrategia de tecnología de la información alineada a los objetivos del negocio, asegurando la eficiencia operativa, seguridad informática y mejora continua de los sistemas.
Principales funciones
Definir e implementar la estrategia tecnológica de la compañía
Liderar equipos de infraestructura, desarrollo, soporte y seguridad TI
Supervisar la operación de sistemas, redes, bases de datos y aplicaciones
Gestionar proyectos tecnológicos (ERP, CRM, migraciones, cloud, etc.)
Garantizar la ciberseguridad y cumplimiento de normativas
Administrar el presupuesto del área de TI
Coordinar con proveedores tecnológicos y socios estratégicos
Impulsar la transformación digital y automatización de procesos
Establecer políticas y buenas prácticas de gobierno de TI
Requisitos
Formación académica:
Ingeniería de Sistemas, Informática, Telecomunicaciones o afines
Deseable: Maestría en Dirección de TI, MBA o similar
Experiencia:
Mínimo 810 años en TI
Al menos 35 años en posiciones de liderazgo
Conocimientos técnicos:
Infraestructura TI (redes, servidores, cloud: AWS, Azure o GCP)
Ciberseguridad y gestión de riesgos
ERP (SAP, Oracle, Dynamics u otros)
Metodologías ágiles (Scrum, ITIL, DevOps)
Gestión de proyectos (PMI deseable)
Idiomas:
Inglés intermedio-avanzado
Competencias
Liderazgo y gestión de equipos
Pensamiento estratégico
Orientación a resultados
Toma de decisiones
Innovación y visión tecnológica
Comunicación efectiva
Detalles de la posición
Ubicación de preferencia Lima Perú, sin embargo, puede residir en todo el país (modalidad conversable)
Jornada: lunes a viernes, horario de oficina
Beneficios
Salario competitivo acorde al mercado
Bono por cumplimiento de objetivos
Seguro médico privado
Capacitación y certificaciones
Línea de carrera
Flexibilidad laboral (según política de la empresa)
*Adjunte su CV actualizado mencionando referencias Laborales.