Gerente de Ventas Junior - Huacho
1 VacantesAsesor de Ventas en Huacho, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Asesor de Ventas
- Localidad: Huacho
- Activo desde: 23/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
DEPRODECA es una empresa distribuidora y comercializadora perteneciente al Grupo Gloria. Contamos con oficinas y almacenes a nivel nacional, logrando atender la venta Mayorista, formatos Modernos de comercialización, distribución horizontal, Horecas y afines. Como parte de nuestro plan de crecimiento, nos encontramos en búsqueda de 01 profesional para cubrir la posición de GERENTE DE VENTAS JUNIOR - HUACHO
Funciones:
- Responsable de guiar y definir los planes de los canales a su cargo para el cumplimiento de objetivos de ventas y ejecución de la zona a cargo.
- Controlar y monitorear la ejecución en el punto de venta con la finalidad de garantizar el Fair Share de las categorías core.
- Responsable de la comunicación y ejecución de los planes (bonificaciones, actividades comerciales, campañas, indicadores, actualización de procesos, políticas), con el objetivo de cumplir los objetivos y lineamientos de la compañía.
- Responsable de cumplimiento del PEG (Programa de Exelencia Gloria), rutinas comerciales con la finalidad de lograr los objetivos definidos de una manera estandarizada.
Requisitos:
- Bachiller o Titulado Universitario de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines
- Inglés Básico (Deseable)
- Especialización en Ventas
- Microsoft Excel Nivel Avanzado (Indispensable)
- Microsoft Office Nivel Intermedio (Deseable)
- Maestría en Dirección de Ventas y/o Comercial (Deseable)
- Experiencia laboral de 04 años como Gerente de Ventas, Jefe de Ventas en empresas de consumo masivo
"DEPRODECA no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa del mismo (como referencias o verificaciones laborales).?