Gestor(A) de Entrenamiento Técnico
🎯 Responsabilidades Principales:
- Elaborar y actualizar el Plan Anual y Programa de Capacitaciones técnicas para personal operativo.
- Planificar los recursos materiales, humanos y logísticos necesarios para la implementación de las capacitaciones.
- Coordinar y controlar capacitaciones programadas, eventuales, extraordinarias y contratadas externamente.
- Realizar el seguimiento diario de avances, evaluaciones y registros de ejecución en la plataforma.
- Revisar, actualizar y almacenar los contenidos de módulos y mallas curriculares de formación técnica.
- Mantener actualizada y disponible la información de módulos, registros, certificados y licencias.
- Administrar los accesos a la plataforma LMS de Capacitación.
- Crear y coordinar el desarrollo de nuevos módulos y cursos formativos según necesidades detectadas en campo.
- Controlar y ejecutar el proceso de solicitud de licencias de conducción de vehículos ferroviarios.
- Coordinar la liberación de personal capacitado para transmitir conocimiento técnico desde las gerencias.
- Ejecutar la búsqueda y selección de capacitaciones externas que complementen el programa interno.
- Proponer ajustes, cambios y mejoras continuas al Plan y Programa de Capacitaciones.
- Acompañar y organizar la carga de cursos y capacitaciones existentes y nuevas en la plataforma.
🧠 Perfil Requerido:
- Profesional en Ingenierías, Psicología, Administración o carreras afines.
- Mínimo 3 años de experiencia en operaciones ferroviarias (o afines), mantenimiento técnico o formación de personal operativo (Deseable).
- Experiencia en gestión del aprendizaje y desarrollo; así como conocimientos de diseño instruccional.
- Manejo de plataformas LMS.
- Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, planificación y orientación a la mejora continua y seguridad.
- Manejo de metodologías de capacitación y formación.
💡 Ofrecemos:
- Oportunidad de impactar directamente en la formación de talento clave para el transporte urbano.
- Ambiente colaborativo, dinámico y enfocado en la mejora continua.
- Capacitación constante y desarrollo profesional.