Gestor de Bienestar Social

Laureate es una corporación con presencia internacional, cuyo propósito es proporcionar acceso a una educación asequible y de alta calidad, mediante nuestras instituciones UPC, UPN y Cibertec, atendiendo a más de 200 Mil estudiantes a nivel nacional.

¡Contribuye con el equipo que promueve el desarrollo del país a través de la educación!

Nos encontramos en la búsqueda de: GESTOR DE BIENESTAR SOCIAL

OBJETIVO DE LA POSICIÓN:

Asegurar que todos los colaboradores cuenten con los requisitos necesarios para poder hacer uso de los beneficios legales y brindados UPN relacionados a su bienestar laboral.

EDUCACION:

- Titulado y Colegiado habilitado en Trabajo Social

CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS:

- Legislación laboral
- Trámites ante ESSALUD: inscripciones, recuperaciones, lactancias, etc.
- Microsoft office (Word, Excel, Power Point) a nivel intermedio
- Power BI (basico)

EXPERIENCIA:

- Mínimo 3 años en el desempeño de funciones similares.

FUNCIONES

Velar por el bienestar de los colaboradores, brindando asesoría y orientación

- Asesorar, guiar y orientar a los colaboradores en temas relacionados a su bienestar. ·
- Administrar los beneficios de ley y los otorgados por la UPC dirigidos a los colaboradores en general. ·
- Implementar los procesos y/o politicas de Recursos Humanos referidos a este tema

Realizar el Control de Ausencias

- Recibir y validar la documentación que presentan los colaboradores para justificar las ausencias por temas de salud.
- Control y carga de las diferentes licencias generadas por los colaboradores en el sistema.
- Calcular y reportar al área de Nóminas, los montos por subsidio de enfermedad y maternidad que se generan.

Gestionar las prestaciones de EsSalud ·

- Gestionar las prestaciones de salud que brinda Essalud: inscripciones, adscripciones, actualizaciones y desafiliaciones. ·
- Gestionar las prestaciones economicas que brinda Essalud:, bonos por lactancia, subsidios de maternidad y enfermedad. ·
- Gestionar los pagos por subsidios dentro de la planilla para los colaboradores. ·
- Analizar las cartas, resoluciones y avisos de cobranza emitidas por Essalud y consolidar el sustento para su recuperación.

Liderar el proceso de registro EPS ·

- Gestionar la renovacion del contrato ·
- Canalizar las Inscripciones/exclusiones y reembolsos de los empleados a la EPS. ·
- Orientar y guiar a los trabajadores en los temas relacionados a sus atenciones médicas y reembolso de gastos. · Gestionar el pago de la poliza ·
- Registro de movimientos en el peoplesoft y t-registro
- Gestionar los pagos de SCTR y Seguro medico de practicantes ·
- Gestionar el pago de la póliza del SCTR salud-pension, de los colaboradores con estas coberturas.
- Gestionar los pagos y afiliacioens del seguro médico Internacional ·
- Gestionar el pago de la póliza. ·
- Canalizar la afiliación al seguro medico internacional de los directivos
- Gestionar el proceso de beca de Estudios a los hijos/ descuentos en EPE y EPG para familiares directos
- Gestionar las comunicaciones del área
- Otras