Ingeniero(A) de Control de Costos y Presupuestos / Rubro Inmobiliario
Somos una empresa peruana con cerca de 20 años desarrollando proyectos inmobiliarios a lo largo del país. Para nosotros, el campo, la playa y la ciudad son oportunidades para mejorar la calidad de vida de nuestros clientes. Nuestro propósito es habilitar espacios en ubicaciones privilegiadas donde las personas puedan materializar sus sueños y construir un legado. Transformamos lotes en lienzos de posibilidades, facilitando el camino para que nuestros clientes creen hogares, comunidades o negocios que enriquezcan sus vidas y las de quienes los rodean. Creemos que cada terreno es el inicio de una nueva historia.
En LARES ? Grupo Inmobiliario, empresa peruana con más de 20 años de experiencia en el desarrollo de proyectos inmobiliarios, nos encontramos en búsqueda de un(a) Ingeniero(a) de Control de Costos y Presupuestos, quien será responsable de controlar y analizar los costos de los proyectos en ejecución, asegurando la confiabilidad de la información financiera y el cumplimiento de los presupuestos establecidos. Asimismo, identificar desviaciones, riesgos y oportunidades de mejora que contribuyan a la rentabilidad y sostenibilidad de los proyectos de la empresa.
Requisitos
- Bachiller o titulado en Ingeniería Civil.
- Experiencia mínima de 3 años en el puesto.
- Dominio de Excel a nivel intermedio-avanzado.
- Conocimiento de base de datos, obras de habilitacion urbana y produccion y procesos constructivos.
Funciones del puesto
- Reportar semanalmente los gastos reales de las diferentes obras de la empresa.
- Analizar las desviaciones que hay entre el valor ganado y el gasto real.
- Coordinar con las diferentes areas el flujo de información de la data para los gastos reales
- Ingreso a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley.
- Excelente clima laboral, dinámico y colaborativo.
- Oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo de línea de carrera.
- Participación en proyectos estratégicos dentro del sector inmobiliario.
- Acceso a capacitaciones y formación continua.
- Programas de bienestar y actividades corporativas.