Ingeniero Metalmecánica Ciudad de Huaura

Somos una empresa peruana dedicada a la prestación de servicios, contamos con unidades estratégicas de negocio especializadas para atender servicios en: Obras Civiles, Metalmecánica, Mantenimiento Vehicular y Renting, así como de Servicios Generales. Nos encontramos en la búsqueda de un INGENIERO DE METALMECÁNICA para la ciudad de Huaura.

FUNCIONES:
Responsable de la ejecución de los proyectos en campo.
Apoyar en la elaboración de informes, digitación de información y actualización de cuadros estadísticos en los formatos correspondientes.
Realizar las gestiones necesarias para la facturación del servicio. Entregar las actas y conformidad en físico para su aprobación.
Mantener permanentemente actualizado el registro de control con los trabajos en proceso y terminados.
Verificar la operatividad de las máquinas, equipos y herramientas para el desarrollo adecuado del proyecto.
Dar seguimiento a las necesidades de materiales y herramientas para la realización de los trabajos programados.
Dar seguimiento constante al estado de los trabajos, verificando el cumplimiento de fechas.
Participar activamente en el cumplimiento de la normativa laboral y normativa interna presente en el RIT y Plan de SST

REQUISITOS:
Profesional de la carrera de Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o Afines.
Cursos y/o Programas de Especialización: Autocad y Soliworks (Deseable).
Colegiatura vigente
Experiencia mínima de 3 años en construcción de proyectos industriales de Metalmecánica (Indispensable)
Disponibilidad completa para vivir y laborar en Huaura

BENEFICIOS:
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el 1er día de trabajo. (CTS, Gratificación, Vacaciones pagadas, Asignación Familiar, Seguro médico familiar Essalud, Seguro contra Accidentes SCTR, etc)
Grato Ambiente de trabajo
Pago de horas extras.
Oportunidad de crecimiento profesional.


Esta convocatoria se encuentra en concordancia con las políticas organizacionales de PSP donde se respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad de conformidad con la Ley N° 29973 y no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en procesos de reclutamiento y selección de acuerdo a nuestra Política Antisoborno.