Inspector de Flota Lima - Experiencia en Transporte de Carga Pesada
1 VacantesLogística y Distribución en Callao, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
- Subcategoría Logística y Distribución
- Localidad: Callao
- Activo desde: 26/04/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Terciario/Técnico
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
¡QUEREMOS CONTAR CON TU TALENTO!
?HAGEMSA TRANSPORTES? Somos una empresa privada dedicada al transporte nacional de mercancías en general, cargas especiales, materiales peligrosos e insumos químicos y bienes fiscalizados; somos conscientes de la responsabilidad social, laboral y ambiental como empresa, así como de nuestro compromiso con la satisfacción de nuestros clientes, con la seguridad y salud ocupacional de nuestros colaboradores, clientes, proveedores y el cuidado del ambiente, por lo que estamos en busca del mejor talento para ocupar el puesto de: INSPECTOR DE FLOTA.
REQUISITOS
- Técnico profesional en las carreras de Mecánica Automotriz, Administración o carreras a fines
- Experiencia como INSPECTOR DE FLOTA - RUBRO TRANSPORTES DE CARGA PESADA mínimo 1 año (INDISPESABLE).
COMPETENCIAS
- Ser tolerante a la presión
- Manejo y propuesta de soluciones rápidas
- Trabajo en equipo
- Orientación al logro
FUNCIONES
- Realizar la verificación de bienes y accesorios de las unidades vehiculares (checklist), constatando la existencia y buen estado de los accesorios y materiales en cumplimiento de las normas internas de la empresa, los requerimientos del cliente y las normas emitidas por los entes supervisores en transporte.
- Implementar las unidades vehiculares según los estándares exigidos por el cliente y los organismos supervisores en transporte (MTC).
- Realizar la inspección de los materiales de la unidad y el operador, así como el correcto rotulado según la coloración asignada por las normas de seguridad.
- Revisar y verificar los documentos pertenecientes a cada unidad vehicular, ello según la normativa establecida por el órgano supervisor.
- Ejecutar la revisión y el levantamiento del inventario de material trincado.
- Coordinar la entrega y recepción de material trincado hacia los diferentes operadores de unidades vehiculares.
- Coordinar y da aviso al área de mantenimiento las fallas u observaciones que presentan las distintas unidades vehiculares, ello en coordinación paralela con el asistente de flota.
- Es responsable de custodiar de toda la documentación que se genere o sea emitida en el desarrollo de sus actividades, ello hasta su centralización con el asistente de flota.
- Cumplir las disposiciones legales vigentes, normas técnicas asi como los reglamentos relacionados con su campo de actuación.
1 0. Informar a su supervisor directo sobre las diferentes situaciones que afectan o pudieren afectar el desenvolvimiento de las actividades del área, así como ocasionar potenciales perjuicios a la misma, ello proveniente del actuar de las personas o la ejecución de los procesos existentes.
1 1. Colaborar en la ejecución de los mecanismos de control existentes en el área.
1 2. Cumplir las disposiciones en materia de seguridad y salud en el trabajo.
1 3. Mantener el orden y la limpieza personal, así como la inherente a su espacio de trabajo.
1 4. Participar activamente de los programas, planes, reglamentos, procedimientos u otras herramientas de gestión establecidas por la empresa, así como los requisitos del Sistema Integrado de Gestión.
1 5. Garantizar la protección y el cuidado del Medio Ambiente y prevenir la contaminación ambiental producto de nuestras actividades, operaciones y servicios.
1 6. Otras designadas formalmente por su supervisor o supervisores inmediatos.
COMPETENCIAS:
- Liderazgo
- Toma de decisión
- Orientación hacia resultados
- Responsabilidad
- Trabajo en equipo
BENEFICIOS
- Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.
- Acceso a EsSalud.
- Vacaciones pagadas al año.
- CTS y Liquidación en caso de cese.
- Asignación familiar.
- Ambiente laboral seguro.
- Capacitación y oportunidades de desarrollo.