Inspector de proyecto con/sin experiencia
1 VacantesConstrucción y Obras en Lima, Lima
- Salario: S/. 1.400,00 (Mensual)
- Categoría: Construcción / Obras / Edificaciones
- Subcategoría Construcción y Obras
- Localidad: Lima
- Activo desde: 16/04/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Obra Determinada o Servicio Específico
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 1
Empresa:
SEPROFOR
Descripción de la Empresa:
Empresa especializada en la fabricación y venta de puertas, trabajamos con inmobiliarias reconocidas del mercado brindándoles el servicio de instalación y acabado en sus proyectos. Asimismo ofrecemos nuestros productos a los canales Entidades Técnicas, AVN, distribuidores, etc.
Requisitos:
- Titulado y/o egresado bachiller en Ingeniería Civil.
- Experiencia en supervisión de proyectos de construcción o instalación similar, preferiblemente en el sector de construcción, carpintería o pintura.
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar eficazmente con el personal a su cargo.
- Conocimiento en gestión de proyectos, planificación y control de avances.
- Capacidad para resolver problemas de manera proactiva y tomar decisiones eficientes en situaciones desafiantes.
Responsabilidades:
- Recopilar información detallada sobre cada proyecto para supervisar los avances, asegurando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad.
- Coordinar y supervisar de manera efectiva a carpinteros y pintores, asegurando un flujo de trabajo eficiente y cumplimiento de los requerimientos técnicos.
- Mantener una comunicación fluida con ingenieros de proyecto para alinear estrategias, resolver problemas y garantizar la integración efectiva de los diferentes aspectos del proyecto.
- Gestionar el suministro y entrega de materiales en obra para carpinteros y pintores, asegurando disponibilidad oportuna y eficiente utilización.
- Encargarse de las valorizaciones y avances, manteniendo registros detallados y actualizados para informes internos y externos.
- Gestionar la documentación necesaria para el ingreso del personal a la obra, cumpliendo con regulaciones y procedimientos internos.
- Supervisar la asistencia del personal a obra, garantizando la presencia adecuada y cumplimiento de horarios.
- Organizar reuniones regulares con los responsables de cada proyecto para revisar progresos, identificar desafíos y establecer estrategias correctivas.
Indicar pretensiones salariales.
Trabajo 100% presencial.