Instructor(A) de Capacitación - Operaciones
1 VacantesRecursos Humanos en Miraflores, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Miraflores
- Activo desde: 23/05/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
¡Somos Compartamos Financiera! Una empresa del Grupo Gentera con presencia en México y Perú. Llevamos más de 25 años comprometidos con los microempresarios del Perú, haciendo realidad sus sueños. Contamos con más de 6000 colaboradores y más de 100 agencias a nivel nacional.
Generamos valor social, económico y humano, a través de modelos innovadores, analítica avanzada, tecnología y procesos eficientes a gran escala.
Somos Compartamos Financiera una empresa del Grupo Gentera con presencia en México y Perú. Llevamos más de 25 años comprometidos con los microempresarios/as del Perú, haciendo realidad sus sueños. Contamos con más de 6000 colaboradores/as, más de 115 agencias a nivel nacional y más de 1 millón de clientes.
Generamos valor social, económico y humano, a través de modelos innovadores, analítica avanzada, tecnología y procesos eficientes a gran escala.
Nos encontramos en búsqueda de un o una Instructor(a) Regional de Capacitaciones (Operaciones) para cumplir nuestro gran sueño de servir a 2 millones de personas al 2026.
¿Cuál es el reto?
- Realizar el levantamiento de necesidades de capacitación a fin de desarrollar un Plan Anual de Capacitación que responda a las necesidades estratégicas de la organización.
- Realizar el seguimiento de los cursos normativos y las capacitaciones técnicas programadas en el Plan de Capacitación para poder cumplir con las fechas establecidas.
- Garantizar el modelo de entrenamiento y certificación del personal de la red de Agencia.
- Realizar la medición de efectividad de las actividades realizadas, a fin de evaluar su impacto y satisfacción.
- Coordinar y gestionar el proceso de inducción del personal nuevo para que pueda adquirir los conocimientos normativos necesarios para desempeñarse en su puesto de trabajo.
- Ejecutar el proceso anual de evaluación de desempeño, con la finalidad de medir el cumplimiento de objetivos propuestos y mejorar el rendimiento.
Requisitos:
Eres el candidato indicado:
- Bachiller o titulado en las carreras de Economía, Contabilidad, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas y/o afines.
- Experiencia mínima de un (01) año desempeñándose en puestos similares.
- Conocimiento organización de eventos ligados a instrucción del personal, de preferencia en cursos de capacitación para capacitadores.
- Conocimientos de Excel y Power Point a nivel intermedio.
Beneficios - Excelente clima laboral (#8 Ranking GPTW Perú).
- Trabajo híbrido.
- EPS a costos compartidos.
- Bono por desempeño.
- Tarjeta de alimentos.
- Cuponera de tiempo libre.
- Programa Super Voluntario
- Asesoría gratuita en psicología, nutrición y derecho familiar (extendido para colaboradores y familiares directos).