IT Product Manager

Importante empresa del rubro Agro, se encuentra en búsqueda del mejor talento humano para ocupar la posición de IT Product Manager que cumpla con el siguiente perfil.
Propósito del Puesto
Liderar la estrategia, planificación, desarrollo y mejora continua de productos tecnológicos, asegurando que las soluciones desarrolladas respondan a las necesidades del negocio, usuarios finales y objetivos estratégicos de la empresa.
Responsabilidades Principales
Definir la visión y hoja de ruta del producto en conjunto con stakeholders y equipos técnicos.
Gestionar el backlog de producto, priorizando funcionalidades con base en impacto y viabilidad.
Coordinar y facilitar el trabajo entre equipos de desarrollo, diseño, QA, y otras áreas.
Levantar y validar requerimientos con usuarios internos y externos.
Asegurar el cumplimiento de los entregables dentro de los plazos y presupuestos definidos.
Monitorear el rendimiento del producto mediante KPIs y analítica.
Realizar benchmark y análisis de mercado para mantener la competitividad del producto.
Participar en la planificación y ejecución de pruebas piloto, despliegues y capacitaciones.
Actuar como enlace clave entre el negocio y el equipo técnico.
Requisitos
Formación Académica:
Profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática, Software, o carreras afines.
Deseable especialización en Gestión de Proyectos, Transformación Digital o MBA.
Experiencia:
Mínimo 3-5 años como Product Manager o en roles similares (Scrum Product Owner, Business Analyst, etc.).
Experiencia en desarrollo de productos digitales, plataformas web o soluciones SaaS.
Haber trabajado con metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.).
Conocimientos Técnicos:
Gestión de backlog con herramientas como Jira, Trello, Azure DevOps u otras.
Conceptos de UX/UI, APIs, integración de sistemas, arquitecturas cloud.
Manejo de herramientas de analítica (Google Analytics, Mixpanel, etc.).
Inglés intermedio-avanzado (deseable).
Habilidades Blandas
Liderazgo e influencia transversal.
Pensamiento analítico y enfoque en resultados.
Comunicación efectiva con perfiles técnicos y de negocio.
Capacidad de adaptación y gestión del cambio.
Orientación al cliente y al usuario final.
Indicadores de Éxito (KPIs)
Cumplimiento de roadmap y cronograma.
Tasa de adopción del producto o funcionalidad.
Retención y satisfacción del usuario.
Reducción de errores o retrabajos.
Alineación del producto con objetivos estratégicos.
Las personas que cumplan con el perfil adjuntar su CV actualizado.