Publicado el 18 de julio

Jef de Gestion de Talento

Recursos Humanos · Lima, Lima
1 Cantidad de Vacantes
Descripción

Somos Efitec-Corporation, Somos un empresa con experiencia de más de 10 años trabajando con metodologías ágiles, brindamos servicios de Desarrollo de Software a Medida, Transformación Digital: Aplicaciones Móviles | Business Intelligence | RPA, Fábrica de Software, entre otros. Contamos con amplia trayectoria en el mercado asegurador.

Hay posiciones que gestionan personas. Y hay otras que transforman culturas.

Estamos buscando a quien lidere nuestra Gestión de Personas, pero más allá de administrar procesos, queremos encontrar a una persona que inspire, desarrolle talento y contribuya a construir el lugar donde todos quieran trabajar.

Buscamos una líder o un líder que crea que la cultura se vive cada día, que disfrute acompañar a los equipos, desarrollar líderes, atraer talento extraordinario y convertir la experiencia del colaborador en una verdadera ventaja competitiva.


Requisitos:
¿Cuál será tu propósito?

Impulsar una estrategia integral de Gestión de Personas que fortalezca nuestra cultura, potencie el desarrollo del talento y acompañe el crecimiento de la empresa, generando una experiencia extraordinaria para los colaboradores.

Principales responsabilidades

- Liderar los procesos de Atracción y Selección de Talento.
- Diseñar e implementar iniciativas de Desarrollo Organizacional.
- Gestionar el proceso de Evaluación del Desempeño.
- Impulsar programas de capacitación y desarrollo.
- Fortalecer la cultura organizacional y el clima laboral.
- Acompañar a los líderes en la gestión de sus equipos.
- Desarrollar iniciativas de reconocimiento, bienestar y fidelización.
- Gestionar indicadores de Gestión para la toma de decisiones.

Lo que esperamos de ti

- Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia liderando procesos integrales de Gestión del talento.
- Conocimiento de legislación laboral.
- Experiencia desarrollando líderes y fortaleciendo culturas organizacionales.
- Alta capacidad de comunicación, influencia y liderazgo.


Beneficios Aquí encontrarás autonomía, cercanía, espacios para proponer y la oportunidad de dejar una huella real en la evolución de la cultura.

¡Si esta oportunidad conecta contigo, nos encantará conocerte!

Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
Experiencia requerida: 1
Educación requerida: Universitario
Vacantes: 1
Jornada: Tiempo completo
Salario: A convenir
Localidad: Lima
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Activo desde: 18/07/2026
Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.

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