Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Jefe(a) Comercial con sólida trayectoria en el sector de restaurantes y gastronomía, orientado(a) al desarrollo de estrategias comerciales que impulsen el crecimiento de las ventas, la rentabilidad y el posicionamiento de la organización.
Buscamos un profesional con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia en gestión comercial, desarrollo de negocios y cumplimiento de objetivos, que contribuya al crecimiento sostenible de la empresa mediante la identificación de nuevas oportunidades de negocio y la optimización de los resultados comerciales.
Requisitos
Profesional universitario en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial, Negocios o carreras afines.
Experiencia mínima de 4 años desempeñando cargos como Jefe(a) Comercial, Jefe(a) de Ventas, Jefe(a) de Desarrollo Comercial o posiciones similares.
Experiencia indispensable en restaurantes, cadenas de restaurantes o empresas del sector gastronómico.
Experiencia comprobada en la elaboración e implementación de estrategias comerciales orientadas al crecimiento de ventas y rentabilidad.
Experiencia en desarrollo de nuevos negocios, negociación de convenios corporativos y generación de alianzas estratégicas.
Sólidos conocimientos en gestión y análisis de indicadores comerciales (ventas, ticket promedio, rentabilidad, margen, conversión y cumplimiento de objetivos).
Experiencia liderando equipos comerciales y promoviendo una cultura de alto desempeño.
Dominio de herramientas de análisis comercial y elaboración de reportes de gestión.
Alta capacidad de negociación, liderazgo, planificación y toma de decisiones.
Principales responsabilidades
Diseñar, implementar y dar seguimiento al plan comercial de la organización.
Desarrollar estrategias para incrementar las ventas, la rentabilidad y la participación de mercado.
Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, alianzas estratégicas y convenios corporativos.
Impulsar la comercialización de eventos corporativos, reservas grupales y demás servicios de la empresa.
Analizar permanentemente los indicadores comerciales para la toma de decisiones y la mejora continua.
Elaborar presupuestos, proyecciones y reportes de gestión para la Gerencia.
Coordinar con las áreas de Marketing y Operaciones la ejecución de campañas e iniciativas comerciales.
Liderar, desarrollar y evaluar el desempeño del equipo comercial.
Proponer e implementar acciones orientadas a la fidelización de clientes y al fortalecimiento de la experiencia del cliente.
Condiciones laborales
Modalidad presencial.
Remuneración entre S/ 4,000 y S/ 5,000, de acuerdo con la experiencia y competencias del candidato.
Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.
Excelente clima laboral.
