Jefe(a) Zonal ? Rubro Retail

1 Vacantes
Publicado el 22 de abril en

Promotores de venta en Lima, Lima

Descripción
  • Salario: A convenir
  • Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
  • Subcategoría Promotores de venta
  • Localidad: Lima
  • Activo desde: 22/04/2024
  • Jornada: Tiempo completo
  • Tipo de Contrato: Contrato a Plazo Indeterminado
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Técnico

En Well Human Resources estamos en la búsqueda de Jefe(a) Zonal Rubro Retail para Lima y Provincia.

Requisitos:

Egresado(a) de estudios Universitarios y/o técnicos de carreras como Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
Experiencia en retail de 2 años como mínimo como Jefe(a) Zonal, Supervisor(a) y/o afines.
Conocimientos en Office nivel intermedio
Disponibilidad para viajar
Disponibilidad pata trabajar de lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm y sábados de 9:00 am a 1:00 pm (48 horas semanales)

Funciones:
Controlar el check list de cada una de las tiendas de acuerdo a la zona asignada, velando por el cumplimiento de los estándares establecidos (revisión de planogramas, mantenimiento, POP, quiebres de mercadería, etc).
Supervisar la información brindada por la tienda según el requerimiento de diversas áreas (pendientes/trabajos de mantenimiento, llegada e instalación de POP, levantamiento de lotes y fechas de vencimiento, devolución de mercadería, control de los productos próximos a vencer, validación de reportes de seguridad, etc).
Supervisar el desempeño operativo a través de las auditorías a tiendas, manejando los siguientes indicadores: ventas, conversión, trx, ticket promedio, UPT, etc.
Supervisar y hacer el seguimiento del proceso de implementación de armados de tiendas de la zona.
Supervisar la correcta administración del personal en tienda, validar el control de horarios, marcaciones, compensaciones, pago de horas extras, vacaciones, capacitaciones, etc.
Garantizar el correcto control de existencias, mercadería y demás artículos en el punto de venta.
Supervisar y autorizar el cierre de inventarios. Cumplir con el objetivo de merma (mensual y acumulada) y los cronogramas de inventario (revisión de resultados por costo, cantidad y control de reconteo).

Beneficios:
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley
Remuneración acorde al mercado
EPS cubierta al 100% en plan base.
Seguro oncológico al 100%
Bono anual de hasta 2 sueldos
Contrato indeterminado.


Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.

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