Jefe Comercial

JEFE COMERCIAL
Importante empresa corporativo del rubro retail nos encontramos en la búsqueda de un JEFE COMERCIAL con experiencia de 8 años, en supermercado y/o Tiendas por departamento, su misión principal se centra en identificar y desarrollar mercados para los productos que comercializa la empresa, identificar los segmentos, canales de distribución y de comunicación adecuados para posicionar los productos de la empresa.
ESTRATEGIA Y PLANIFICACION COMERCIAL:
- Desarrollar e implementar la estrategia comercial general de la empresa, en línea con los objetivos generales del negocio. Esto implica realizar análisis de mercado, identificar oportunidades de crecimiento, establecer objetivos de ventas ambiciosos y desarrollar planes estratégicos para alcanzarlos.
- Establecer cuotas de ventas individuales y grupales, y monitorear el progreso del equipo hacia el logro de estas cuotas.
- Analizar datos de ventas y desempeño del equipo para identificar tendencias, áreas de mejora y oportunidades de optimización.
- Realizar investigaciones de mercado para comprender mejor las necesidades y preferencias de los clientes potenciales.
- Desarrollar e implementar estrategias de marketing y generación de leads para atraer nuevos clientes potenciales.
- Planear, evaluar y dirigir las operaciones de venta
- Gestionar al personal y asignarle responsabilidad
- Evaluar los productos o servicios que se pondrán a la venta
- Utilizar inteligentemente el espacio del establecimiento comercial donde se exhibirán los productos para atraer clientes.
- Elaborar informes de ventas según se requiera para asegurarse de que se cumplan las ventas de metas
- Analizar las tendencias del mercado y de la competencia para conocer la demanda y las preferencias de los consumidores
- Determinar si el inventario de productos y servicios tiene potencial de venta
- Verificar los productos nuevos y existentes que deben venderse
- Diseñar e implementar estrategias de mercadotecnia, como descuentos y promociones
- Implementar planes de acción para mejorar el desempeño comercial
- Pronosticar las ventas y determinar las ganancias y perdidas de estas
- Actualizarse con las tendencias del mercado y del sector, así como con la oferta de la competencia
LIDERAZGO Y GESTION DEL EQUIPO
- Liderar, motivar e inspirar a los equipos de tienda para alcanzar su máximo potencial
- Crear un ambiente de trabajo positivo, colaborativo y orientado a los resultados.
- Delegar responsabilidades de manera efectiva y empoderar a los miembros del equipo para que tomen decisiones y asuman la responsabilidad de su trabajo
- Brindar capacitación y desarrollo profesional continuo a los miembros del equipo para mejorar sus habilidades y conocimientos.
RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVA
- Desarrollar y administrar el presupuesto del equipo comercial.
- Preparar informes y presentaciones sobre el desempeño del equipo comercial.
- Gestionar los gastos del equipo comercial.
- Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa.
REQUERIMIENTO
- Educación Universitario
- Experiencia 8 años
- Lugar de labores SANTA ANITA