Jefe de Atracción de Talento
1 VacantesRecursos Humanos en San Borja, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: San Borja
- Activo desde: 10/04/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 5
- Disponibilidad de viajar: Si
Funciones:
- Liderar y supervisar los procesos de reclutamiento y selección tanto a nivel interno como externo, asegurando la dotación de toda la compañía, tanto en cargos operativos como administrativos.
- Participar en la publicación de oportunidades de empleo, ideando la mejor estrategia de búsqueda, involucrándose en la evaluación de filtros curriculares y coordinación de entrevista con las áreas solicitantes.
- Promover la marca empleadora a través de la partipación en ferias y eventos propios organizados dentro del área de Atracción y selección.
- Incorporar un sistema de evaluación de desempeño tanto para líderes como para colaboradores.
- Implementar planes de formación y desarrollo; así como planes de sucesión orientado a posiciones críticas.
- Desarrollar programas de retención de empleados
- Ser responsable del proceso de capacitación de la Compañía.
- Manejo de indicadores de rotación; así como indicadores de SGI.
Experiencia:
05 años de experiencia en atracción y selección en empresas de más de 1000 personas.
02 años de experiencia liderando áreas de atracción y selección.
01 años de experiencia organizando y facilitando programas de formación (deseable).
Conocimientos:
Manejo de exel a nivel intermedio (tablas dinámicas)