En Grupo Nortempo - Grupo Clave, estamos redefiniendo el futuro del trabajo. Con presencia en España, Colombia, Argentina, Uruguay, Perú y Portugal, somos un equipo en constante crecimiento. Buscamos, para nuestro equipo de Perú, un apasionado/a por descubrir y cultivar talento, con una mentalidad disruptiva.
¿Te apasiona liderar equipos y gestionar proyectos de reclutamiento internacional de alto impacto?
Buscamos un/a Jefe de Atracción de Talento para liderar nuestra operación de reclutamiento internacional en Perú, coordinando procesos de selección para clientes internacionales y gestionando un equipo multidisciplinar orientado a resultados.
¿Cuál será tu misión?
Liderar la planificación, coordinación y ejecución de los procesos de reclutamiento internacional, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, plazo y eficiencia, así como la correcta gestión del equipo y de los recursos asignados.
Funciones
Liderar y coordinar un equipo de profesionales especializados en Reclutamiento, Selección, Extranjería y Administración.
Supervisar un alto volumen de procesos de selección simultáneos.
Distribuir cargas de trabajo, establecer prioridades y realizar seguimiento de los proyectos en curso.
Garantizar la correcta ejecución de las fases de reclutamiento, entrevistas, evaluación y selección de candidatos.
Supervisar la gestión documental y administrativa.
Coordinar los trámites documentales y asegurar el cumplimiento de los requisitos.
Mantener una interlocución constante con los equipos para asegurar el avance de los proyectos.
Identificar oportunidades de mejora e implementar procesos más eficientes.
Gestionar proveedores externos y coordinar pruebas de evaluación para determinadas posiciones.
Realizar el seguimiento y control de los gastos operativos del departamento.
Requisitos
Experiencia
Experiencia sólida en reclutamiento y selección, preferiblemente en entornos internacionales.
Experiencia previa liderando equipos de trabajo.
Experiencia en coordinación de procesos con alto volumen de vacantes.
Valorable conocimiento de procesos migratorios, extranjería o movilidad internacional.
Competencias
Liderazgo y gestión de personas.
Alta capacidad organizativa y de planificación.
Orientación a resultados.
Capacidad analítica y resolución de problemas.
Habilidades de comunicación e influencia.
Proactividad y visión de mejora continua.
Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multiculturales.
¿Qué ofrecemos?
Proyecto internacional con impacto directo en el crecimiento de empresas.
Posición estratégica con autonomía y capacidad de decisión.
Desarrollo profesional dentro de una compañía en expansión internacional.
Entorno colaborativo, dinámico y orientado a resultados.
Participación en proyectos de reclutamiento de perfiles altamente demandados en sectores como construcción, industria, transporte y mantenimiento.
¿Te motiva liderar operaciones de reclutamiento internacional y coordinar equipos multiculturales en un entorno de alto rendimiento? Queremos conocerte.
