Jefe de Control de Riesgos Criticos ? Mineria Underground
Somos UNICON, empresa líder en el mercado peruano con más de 50 años de experiencia en la producción, distribución de concreto premezclado y soluciones integrales a la medida; presentes en Perú, Ecuador y Chile. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un talento como TÚ para cubrir el puesto de Jefe de Control de Riesgos Críticos ? Minería Underground
FUNCIONES:
? Diseñar la estrategia y el planeamiento del proceso de control de los riesgos críticos de los servicios mineros underground para prevenir y/o mitigar daños, con foco en caída de rocas.
? Analizar los informes del Jefe de Geomecánica (UNICON), los informes de investigación de accidentes de caída de roca propios y/o de terceros y las normativas legales, para mantener actualizados los estándares y herramientas de gestión de riesgos de seguridad de las operaciones.
? Realizar auditorías de control y entrenar a los equipos de operaciones mineras en la identificación de riesgos para la prevención de caídas de rocas.
? Representar a la empresa ante sus grupos de interés, en actividades por ocasión del trabajo, dentro y fuera de las instalaciones cuando corresponda e informar de los resultados.
? Cumplir con las políticas, reglamentos, código de ética y otros instrumentos que la empresa disponga; así como con otras responsabilidades inherentes al cargo que pueda ser designado.
REQUISITOS:
? Ingeniero titulado y colegiado de Minas, Civil, Geológica o Geomecánica.
? Especialización en Geomecánica aplicada a la minería subterránea o Geotécnia
? Conocimientos en Diseño de Sostenimiento, Modelamiento y Monitoreo Geomecánico, Análisis de Fallas.
? Inglés nivel intermedio
? 10 años de experiencia de campo en operaciones underground.
? 5 años en el rol de Geomecánico o de Fiscalizador Osinergmin de actividades de explotación subterránea.
BENEFICIOS:
? Salario acorde al mercado
? Utilidades
? EPS cubierto al 100%
? Seguro Oncológico cubierto al 100%
? Beneficios Corporativos.
?En UNICON estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad?