Jefe de flota/transporte Lince

1 Vacantes
Publicado el 09 de mayo en

Logística y Distribución en Lince, Lima

Descripción
  • Salario: A convenir
  • Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
  • Subcategoría Logística y Distribución
  • Localidad: Lince
  • Activo desde: 09/05/2025
  • Jornada: Tiempo completo
  • Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Universitario
  • Años de Experiencia: 3

Touring y Automóvil Club del Perú, institución más de 100 años de experiencia, se encuentra en búsqueda de un talento para la posición de un Jefe de flota-transporte, que cumpla con el siguiente perfil:
REQUISITOS:
Bachiller o titulado universitario de la carrera de ing. De transportes, industrial, a fines
3 años de experiencia en el puesto o posiciones similares.
Dominio de Microsoft office nivel intermedio o avanzado
Experiencia y dominio de gestión operacional de recurso humano.
Domicio de kpis
Residir en distrito aledaños a lince.
Disponibilidad e laborar de lunes a viernes presencial.
FUNCIONES:
Identificar, analizar, evaluar y comunicar los riesgos y oportunidades de mejora a la Sub Gerencia de Operaciones, que permitan la implementación de acciones necesarias en sus procesos para el logro de objetivosEfectuar el registro completo de las solicitudes de servicios derivadas de la plataforma de asistencia.
Medir, controlar los KPIs del área, tomando las decisiones correspondientes, para la implementación de las acciones necesarias que garanticen el logro de objetivos y mejora continua.
Garantizar la disponibilidad de los recursos necesarios para llevar a cabo la prestación de servicios con excelencia operacional (Personal, Flota, Herramientas, Permisos, autorizaciones regulatorias, entre otros)
Mantener una eficiencia y eficacia en los recursos y procesos que intervienen en la gestión del área orientada a la mejora continua
Asegurar la homologación y el cumplimiento de los procesos establecidos, así como la efectiva implementación y difusión de los cambios realizados a estos, en tiempo y forma.
Eliminar los riesgos y/o contingencias que se puedan derivar del incumplimiento de las políticas establecidas por la compañía, ante normativas establecidas por entes reguladores nacionales e internacionales u organismos de certificación, relacionados a las actividades del área
Medir, controlar y evaluar el desempeño del personal del área, estableciendo la cultura del Feedback (retroalimentación) tanto individual como grupal, de forma periódica y constante que permita el desarrollo e incremento de los skills de los colaboradores de su área.
Coordinar con las áreas internas como SIG, Gestión Humana, Auditoria, entre otras, con el fin de implementar mejoras en los estandares, políticas, procedimientos entre otros, establecidos en la institución, así como velar por el cumplimiento y respeto de las mismas.
Implementar soluciones en conjunto con otras áreas internas relacionadas, que permitan tomar acciones correctivas o de mejora proactiva, con el fin de la consecucion de objetivos
Planificar y proyectar el dimensionamiento de recursos necesarios para una efectiva gestión operativa y controlar su cumplimiento
Garantizar la implementación de soluciones digitales, que permitan una efectiva gestión operativa, disminuyendo el error humano, acortando los tiempos de atención, obteniendo la trazabilidad de todos los procesos, con el objetivo de medir, controlar y mejorar la operación.
Mantener una gestión orientada al desarrollo de ideas innovadoras y de transformación digital, que permitan una gestión eficiente y eficaz.
Cumplir las políticas de seguridad e higiene ocupacional, entre otras políticas o disposiciones indicadas por la institución
Participar activamente en todas las actividades previstas para este fin, así también con los estándares y procedimientos establecidos en el Sistema Integrado de Gestión.
Otras funciones que le puedan ser asignadas por su jefe inmediato.
BENEFICIOS:
Sueldo acorde al mercado
Ingreso a Planilla al 100% con todos los beneficios según ley.
Pagos puntuales
Dia libre por tu cumpleaños
Linea de carrera
Movilidad
Linea psicológica gratuita
Pack escolar
Prestamos por salud y escolaridad
Agradable ambiente laboral
Capacitaciones constantes.
En Touring y Automóvil Club del Perú, promovemos la inclusión laboral y estamos comprometidos con el crecimiento y desarrollo sostenible como parte de nuestra cultura organizacional . Por ello, la vacante está abierta tanto para mujeres como para hombres, y extendemos una invitación especial a personas con habilidades diferentes para que se unan a nuestra gran familia.


Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.

Touring y Automovil Club del Peru
Somos una Asociación sin fines de lucro, brindamos servicios Integrales de Asistencia en las áreas de: Asistencia Mecánica (gruas), Asistencia al Hogar(gasfiteria, electricidad, cerrajeria, instalaciones de telecomunicaciones, etc), Asistencia Medica (atencion médica telefonica, medicos a domicilio, procuraduria SOAT, etc)Procuraduria Vehicular (Asesores de servicio en casos de siniestro), Contact Center (plataformas de telemarketing, telecobranzas, atención al cliente, asistencia remota de PC,etc), Asesoria Legal,entre otros. Empresa del sector Salud / Medicina, localizada en Lima, De 1 a 10 trabajadores Localizada en Lima, Lince.
Más empleos en Touring y Automovil Club del Peru
Comparte el Aviso