Somos un sólido grupo empresarial peruano con más de 60 años de experiencia, acompañando a nuestros clientes con marcas de gran trayectoria líderes en su rubro: Celima y Trebol.
Nuestra principal meta es "contribuir con el mejoramiento de la calidad de vida de las personas en el Perú y el mundo"?, ofreciendo revestimientos cerámicos, porcelanatos, sanitarios y griferías, entre otros, de la más alta calidad y comprometidos en ofrecer alternativas que permitan cuidar el medio ambiente.
Si quieres ser parte de este gran equipo, estate atento porque estaremos publicando las convocatorias que tenemos para cada una de nuestras empresas.
JEFE DE GESTIÓN HUMANA ? PLANTA INDUSTRIALGrupo Celima ? Trébol | San Martín de Porres
En el Grupo Celima ? Trébol, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Jefe(a) de Gestión Humana para liderar la gestión integral de personas en nuestras plantas industriales, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, una adecuada gestión de las relaciones laborales y la implementación de las políticas y procesos corporativos de Gestión Humana.
Buscamos un profesional con experiencia en entornos industriales, capacidad de liderazgo, orientación a resultados y habilidades para gestionar las necesidades de la operación.
Principales funciones - Liderar los procesos de Gestión Humana de ambas plantas, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos corporativos.
- Gestionar las relaciones laborales, la atención de conflictos y los procesos disciplinarios, participando en las coordinaciones vinculadas a la negociación colectiva.
- Supervisar la administración de personal, incluyendo el control de asistencia, horas extras, vacaciones y movimientos de personal.
- Coordinar los procesos de selección, inducción, capacitación, evaluación de desempeño, clima laboral y bienestar social.
- Implementar los programas y proyectos corporativos de Gestión Humana en las plantas asignadas.
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y prevenir contingencias laborales.
- Realizar seguimiento a los indicadores de gestión, presupuesto y planes de acción del área.
- Liderar al equipo de Gestión Humana, promoviendo la mejora continua y una adecuada atención a los colaboradores.
Requisitos:
- Bachiller universitario en Administración, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales, Economía, Contabilidad o carreras afines.
- Especialización o estudios de posgrado en Gestión de Recursos Humanos.
- Experiencia mínima de 3 años en posiciones de jefatura de Gestión Humana o Recursos Humanos.
- Experiencia en empresas industriales o plantas de producción, de preferencia.
- Conocimientos sólidos de legislación laboral, administración de personal y relaciones laborales.
- Experiencia en manejo de conflictos laborales y relacionamiento con organizaciones sindicales.
- Conocimientos en procesos de selección, capacitación, evaluación de desempeño, clima laboral y bienestar social.
- Manejo de Excel a nivel intermedio y conocimiento de SAP HR.
- Conocimientos de seguridad y salud en el trabajo.
Beneficios - Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Oportunidad de liderar la gestión de personas de dos plantas industriales.
- Integración a un grupo empresarial reconocido en el sector industrial.
Lugar de trabajo: San Martín de Porres, Lima.
Modalidad: Presencial.
¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo!
