Jefe de Gestión y Talento Vidawasi Perú

¡SÉ PARTE DE UNA MISIÓN DONDE TU TRABAJO HACE LA DIFERENCIA!
En VIDAWASI PERÚ buscamos incorporar a nuestro equipo un(a) JEFE DE GESTIÓN Y TALENTO, líder estratégico(a), orientado(a) al desarrollo de personas y la gestión organizacional, que contribuya a fortalecer nuestra cultura institucional, potenciar el talento humano y garantizar la adecuada gestión de los procesos de recursos humanos en todas nuestras unidades operativas. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Liderar la estrategia y gestión integral del área de Gestión y Talento, alineando las políticas y procesos de recursos humanos con los objetivos institucionales. Supervisar los procesos de reclutamiento, selección, incorporación, capacitación, evaluación del desempeño y desarrollo del talento. Gestionar la administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, contratos, beneficios y documentación relacionada. Impulsar iniciativas de clima laboral, cultura organizacional, bienestar, fidelización y desarrollo de colaboradores. Asesorar a líderes y jefaturas en temas de gestión de personas, organización del trabajo y relaciones laborales. Supervisar indicadores de gestión humana, proponiendo mejoras que contribuyan al fortalecimiento organizacional y al cumplimiento de los objetivos institucionales. Liderar al equipo de Gestión y Talento, promoviendo la mejora continua, la eficiencia de los procesos y la transformación de la gestión de personas. ¿QUÉ BUSCAMOS? Bachiller o titulado en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial, Gestión de Recursos Humanos o carreras afines. Especialización o diplomado en Gestión de Recursos Humanos, Gestión del Talento, Legislación Laboral, Desarrollo Organizacional o afines. Experiencia mínima de 3 años en Recursos Humanos o Gestión del Talento. Experiencia liderando equipos y procesos integrales de recursos humanos. Conocimiento en legislación laboral, administración de personal, selección, capacitación, desarrollo organizacional y gestión por competencias. Manejo de Microsoft Office y herramientas de gestión de Recursos Humanos. Disponibilidad para realizar viajes ocasionales según las necesidades de la organización. ¿POR QUÉ SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO? Ambiente de trabajo basado en el respeto y la colaboración. Ingreso a planilla REMYPE. Sueldo acorde al mercado. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Participación en proyectos de alto impacto social. Formar parte de una organización comprometida con transformar vidas a través de la salud, educación y bienestar. Tu liderazgo puede ayudar a desarrollar el talento que hace posible una misión que transforma vidas. ¡Postula y sé parte de nuestro equipo!
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