Jefe de Línea - Pisos

Desde hace más de 10 años, venimos acompañando a miles de familias a tener su hogar soñado, gracias al talento disruptivo, innovador, apasionado y empoderado que forma parte del gran equipo Promart, empresa peruana del grupo Intercorp.

Es así que, apostando siempre por la inclusión, diversidad e igualdad de oportunidades, buscamos seguir sumando al mejor talento, por lo que nos encontramos en la búsqueda de un(a) Jefe de Línea - Pisos.

¿Cuáles serán tus retos?

- Definir las estrategias del área para alcanzar los planes de venta, margen y GMROI del área o línea de negocios a su cargo Negociar con los proveedores el acuerdo comercia.
- Definir lay out del área y planogramas de implantación de los productos y exhibiciones.
- Definir el surtido de productos de acuerdo a las necesidades del mercado Establecer acciones comerciales y de marketing para el área asignada y verificar su implementación en tiendas.
- Definir precios, promociones e incentivos manejados en el área.
- Gestionar la rotación del inventario.
- Elaborar y hacer seguimiento a la planificación y presupuesto del área.
- Minimizar los costos derivados de fletes, merma, almacenaje, etc. en la compra de los productos.
- Maximizar los márgenes y optimizar la rotación del inventario.
- Gestionar el abastecimiento continuo de los productos.
- Negociar con los proveedores las promociones, productos exclusivos, descuentos especiales e ingreso de nuevos productos.
- Realizar toda función o encargo que le asigne su Jefe inmediato y que conlleve a incrementar la eficiencia de la empresa.

¿Cuál es el perfil que buscamos?

- Bachiller en Marketing, Administración de empresas, Ingeniería de Industrial o afines.
- Microsoft office a nivel avanzado.
- Nivel de inglés avanzado.
- Experiencia de 02 años en posiciones similares.

¿Qué beneficios ofrecemos?

- Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar según el ranking del Great Place To Work 2024.
- Pertenecer al Club Intercorp y adquirir beneficios exclusivos para los colaboradores del grupo (hospedaje, educación, tiendas por departamento, etc.).
- Programa de bienestar Promart integral para ti y tu familia.
- EPS cubierta hasta en un 80%.
- Oportunidades de Crecimiento en Promart y Grupo Intercorp.
- Utilidades de acuerdo a los resultados de la compañía.
- Contrato indeterminado desde el primer día de trabajo.

"En Promart, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción. Todos nuestros procesos de selección se basan en una política de diversidad e inclusión, en la cual consideramos a los postulantes sin importar su origen, raza, género, edad, nacionalidad, religión y/o condición económica, social, física, mental o cualquier otra índole, promoviendo así una cultura de respeto mutuo."