Jefe de Mantenimiento Telecomunicaciones - Lima (Ref 51279)

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir un nuevo reto laboral como Coordinador de Mantenimiento Telecomunicaciones para empresa del rubro energético en la ciudad de Lima. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!

FUNCIONES:

- Diseñar, en función de las necesidades detectadas, el plan anual de actividades y asignación presupuestaria.
- Coordinar y garantizar el cumplimiento integral del programa de mantenimiento, abarcando las modalidades predictiva, preventiva y correctiva, con el fin de mantener los estándares de calidad, fiabilidad y seguridad establecidos.
- Supervisar activamente los plazos, costos y estándares de calidad de todas las actividades y proyectos de mantenimiento de las instalaciones bajo su responsabilidad.
- Ejecutar o supervisar, según corresponda, las labores de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo en los equipos e instalaciones, ya sea realizadas por personal interno o contratado, asegurando los niveles requeridos de seguridad y calidad.
- Encargarse, cuando sea necesario, de las tareas que demanden un alto grado de especialización, y brindar apoyo directo en la solución de incidencias.
- Supervisar y llevar a cabo la puesta en marcha de nuevas instalaciones, garantizando su correcto estado y la preparación adecuada de la documentación necesaria para su operación, con el objetivo de facilitar su integración en el programa de servicio.
- Velar por el cumplimiento riguroso de las normativas en materia de seguridad, calidad y medio ambiente en todas las actividades de mantenimiento.

REQUISITOS:

- Profesional con título en Ingeniería electrónica, de telecomunicaciones o eléctrica.
- Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
- Posgrado o especialización en sistemas eléctricos de potencia y mantenimiento de telecomunicaciones de redes eléctricas de alta tensión.

BENEFICIOS:

- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Salario acorde al mercado.

En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!