Jefe de Personal

Planear, organizar, supervisar y controlar la administración del recurso humano de la empresa, así como el bienestar del personal.




REQUISITO:

- Profesional de Administración, Recursos Humanos, Contabilidad, psicología o afines

- Deseable Postgrado o diplomados en el área de Prevención de Riesgos, Salud Ocupacional, Ergonomía y Calidad de Vida Laboral.

- Experiencia Profesional mínima de 3 años.




CONOCIMIENTO:

- Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

- Salud Ocupacional.

- Control de riesgos.

- Normativa vigente

- Análisis de datos estadísticos.

- Office intermedio

- Manejo de ERP




COMPETENCIAS:

- Liderazgo

- Trabajo bajo presión

- Trabajo en equipo

- Orden

- Discrecionalidad




FUNCIONES:

- Planear, dirigir y supervisar la ejecución de las actividades propias del sistema de gestión de área.
- Elaborar y verificar los cálculos concernientes a la planilla de pagos del personal y pago de liquidaciones de beneficios laborales.
- Consolidar y validar las incidencias mensuales (vacaciones, permisos, licencias, descansos médicos, otros)
- Realizar el proceso de contratación de personal, actualización y verificación de los legajos del personal, de tal manera que permita contar con información oportuna.
- Control de récord de las vacaciones.
- Planear y supervisar las actividades de bienestar del personal.
- Negociar con las aseguradoras y bancos, buscando mejores ofertas.
- Realizar el proceso de despido, suspensión y otorgamiento de licencias.
- Supervisar la verificación del control de asistencia del personal incluidas las horas extras.
- Elaboración, declaración y pago de PDT Plame.
- Elaboración de asientos contables.
- Optimizar los costos laborales.
- Atención a los colaboradores.
- Atención a Sunafil, Sunat y otras instituciones.
- Verificar el estricto cumplimiento de la legislación laboral.
- Ejercer las demás funciones que le asigne Gerencia.