Jefe de planta Jefe de planta Planta de Chatarra
1 VacantesLogística y Distribución en Ate, Lima
- Salario: S/. 2.000,00 (Mensual)
- Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
- Subcategoría Logística y Distribución
- Localidad: Ate
- Activo desde: 02/05/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 4
Jefe de Planta KOMERCIA GLOBAL
Perfil:
- Ordenado
- Persuasivo
- Diligente
- Liderazgo y Gestión de equipos.
- Capacidad analítica
- Sentido común y Amplio criterio
- Planificación y organización
- Orientado a resultados
- 4 años de experiencia en puestos similares
- 27 ? 40 años
- Residir en Ate (Santa Clara, Huaycan, Huachipa) o Santa Anita y alrededores.
- Ingeniero industrial de preferencia, concluido.
- El trabajo se desarrollará desde nuestra planta en SANTA CLARA, ATE VITARTE, por lo que es indispensable que viva cerca o en los alrededores, ya que se requiere su puntualidad y disponibilidad.
Conocimientos:
- Ms Office intermedio
- Habilidades sólidas en liderazgo
- Capacidad para gestionar personal
- Planificación estratégica y mejora continua
- Diseño de optimización de plantas industriales o almacenes.
- Conocimientos en mantenimiento de equipos industriales.
Funciones:
- Verificar y evaluar periódicamente el desempeño de los operarios en planta.
- Elaborar cronogramas de los trabajos de mantenimiento correctivo diarios; y reprogramar si fuese necesario.
- Tener responsabilidad sobre el funcionamiento del área productiva de la empresa y sobre el cumplimiento de los objetivos.
- Organizar y hacer seguimiento de la ejecución de todos los trabajos dentro del ciclo de producción.
- Promover el sistema de calidad en toda el área a su mando, buscando constantemente su mejora continua.
- Tratar con la gerencia sobre los planes a corto, medio y largo plazo.
- Tener reuniones semanales con el equipo administrativo donde se muestren resultados y se definan soluciones a temas cotidianos y estructurales.
- Elaborar políticas y procedimientos de las áreas productivas.
- Realizar seguimiento diario de las mermas y costos por área, incluyendo producción, almacén y despacho. Tomando decisiones para incrementar la eficiencia.
- Coordinar con el área de recursos humanos y administración la programación de turnos de trabajo, vacaciones y reportes de descansos médicos, asegurando una gestión eficaz del personal.
- Coordinar la ubicación idónea del personal según sus capacidades.
- Velar por el cumplimiento de todo el sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional en las líneas de producción, promoviendo un entorno de trabajo seguro y saludable.
- Coordinar el suministro de recursos (mano de obra, materiales y equipos) para la ejecución de los trabajos de mantenimiento y proyectos de planta y fuera de ella.