Jefe de Postventa Inmobiliaria - Magdalena

¡Haz historia con nosotros y lleva tu carrera al siguiente nivel! En Los Portales, con más de 60 años de trayectoria impulsando el desarrollo de negocios en el sector inmobiliario y hotelero, y brindando oportunidades para las familias peruanas, estamos en busca de un(a) Jefe (a) de Postventa Inmobiliaria o para formar parte de nuestro equipo. Si eres una persona apasionada por los retos, el crecimiento, el cumplimiento de objetivos y la gestión de postventa al negocio, esta es tu oportunidad de contribuir a nuestro legado de éxito.

💡¿Cuáles serán tus desafíos?

- Revisar y supervisar solicitudes, consultas y reclamos post venta para garantizar su atención oportuna.
- Coordinar y supervisar los presupuestos y cotizaciones de reparaciones y órdenes de servicio post venta, así como el uso adecuado de los recursos aprobados.
- Supervisar las inspecciones pre-entrega, entrega y post-entrega realizadas por inspectores y supervisores de plaza, asegurando calidad en cada etapa.
- Elaborar y garantizar el cumplimiento del cronograma de visitas, inspecciones y entregas de proyectos, previa aprobación de la Sub Gerencia.
- Dirigir y administrar el cambio de compromiso por contrato, ya sea de manera directa o mediante campañas aprobadas por la Sub Gerencia.
- Coordinar y gestionar estrategias de entrega de productos, incluyendo eventos de entrega, logística y materiales, en colaboración con las áreas involucradas.

💼¿Qué buscamos?

- Bachiller de las carreras de Arquitectura, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Civil y/o Afines
- Minimo de 3 años de experiencia como supervisor en el área de Postventa en sector Inmobiliario.
- Manejo de Excel (intermedio), Autocad (deseable), SAP (deseable) y Power bi (usuario).
- Deseable experiencia en CRM (Soho, Sales Force).

⭐¿Como te recompensaremos?

- Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
- Utilidades.
- Remuneración acorde al mercado.
- Capacitaciones en una empresa en constante crecimiento.
- Buen clima laboral y objetivos retadores.

¡Únete a nuestro equipo y demuestra que tú también tienes la ACTITUD PORTALES!

Las ofertas de empleo y acceso a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades de trato.

Ley N° 26772