Jefe de Producto Senior Apuestas Deportivas
1 VacantesMarketing en Miraflores, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Marketing / Publicidad / Producción Audiovisual
- Subcategoría Marketing
- Localidad: Miraflores
- Activo desde: 14/05/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
Requisitos:
- Bachiller en Ing. Industrial, Administración, Ingeniería Empresarial o afines a las carreras mencionadas.
- Experiencia previa en manejo de marcas y trabajo con agencias (CONSUMO MASIVO).
- Cursos de especialización y/o Diplomados en: Marketing, Business Intelligence.
- Experiencia como Analista de Marketing, Analista de producto o Jefe de Producto de Consumo Masivo
- Conocimientos de inglés a nivel avanzado.
Funciones:
- Plantear y ejecutar el plan estratégico comercial y de marketing del producto de Apuestas Deportivas.
- Analizar y ejecutar reportes para el producto para evaluar escenarios e identificar puntos de mejora en el desempeño de las acciones y performance del producto.
- Liderar las acciones de marketing del producto así como la coordinación con los diferentes canales de venta para llevar a cabo las mismas, asegurando que se realicen de la forma adecuada, en los tiempos planteados y logrando el mayor impacto hacia el consumidor.
- Coordinar con las áreas de soporte (Trade y Soporte Técnico) las aperturas y remodelaciones de puntos de venta buscando maximizar la operación y comunicación del producto.
Al trabajar en La Tinka, tienes estos beneficios:
- Oportunidades de carrera en La Tinka e Intercorp, y capacitaciones que acompañan tu desarrollo profesional.
- Cuponeras de tiempo libre para que disfrutes con los que más quieres.
- Préstamos sin intereses con facilidades de pago para emergencias y estudios.
- Pertenecer al Club Intercorp con acceso a descuentos en empresas del grupo y externas también, bolsa de trabajo, capacitaciones en la Universidad Corporativa, entre otros.
- Ser parte de una empresa en el Ranking de Great Place to Work .
Estamos convencid@s de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.