Jefe de Proyecto Flm
Desde su creación en 1944, Grupo COBRA ha evolucionado hasta convertirse en un referente mundial con capacidad y determinación para desarrollar, crear y operar infraestructuras industriales y de energía que requieran un alto nivel de servicio, sobre la base de la excelencia en integración, innovación tecnológica y solidez financiera. Grupo COBRA emplea a más de 30.000 personas en más de 45 países y ofrece una amplia gama de servicios a través de más de 300 delegaciones aportando valor a todo tipo de clientes, desde particulares a grandes corporaciones. Nuestro espíritu emprendedor y vocación de servicio, hace posible centrar y maximizar el valor de los activos de nuestros clientes y su accionariado, trabajando bajo un conjunto de valores como el medioambiente, la salud y seguridad en el trabajo y la excelencia.
Importante empresa transnacional, líder en su rubro y con amplia trayectoria a nivel mundial, requiere contratar a un profesional para el puesto de Jefe de proyectos FLM.
¿Qué buscamos?
- Egresado técnico o universitario en las carreras de Ingeniería en Telecomunicaciones, Redes, Electricidad o afines.
- Experiencia de 04 años en empresas del rubro de telecomunicaciones y ocupando posiciones similares como Supervisor FLM.
- Experiencia trabajando con contratas de operadores como Claro, Movistar y Entel.
- Disponibilidad para trabajar de manera presencial.
¿Cuál es tu reto?
- Coordinar y asegurar la ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo, así como la atención de los requerimientos del cliente.
- Elaborar, en conjunto con los supervisores, la programación diaria de actividades correctivas y la planificación mensual de los trabajos preventivos.
- Monitorear los principales indicadores de gestión y desempeño del área.
- Realizar supervisiones internas, verificando la gestión del personal, el desarrollo de las actividades del área y otros aspectos relacionados con su operación.
¿Qué ofrecemos?
- Sueldo acorde al mercado
- Planilla completa desde el primer día de trabajo
- Beneficios Corporativos y convenios.
Requisitos: