Jefe de Reaseguros Contratos

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Objetivo: Optimizar los programas de reaseguros y mejorar el resultado técnico, a través de la planificación, dirección y control de la negociación y compra de contratos de reaseguro.

Funciones:

- Desarrollar y actualizar anualmente la estrategia de renovación de contratos de reaseguros, incorporando análisis de tendencias del mercado y retroalimentación de los reaseguradores.
- Establecer, negociar y renovar programas de reaseguro, incluyendo Cuota Parte, Excedente y Exceso de Pérdida, asegurando condiciones óptimas para la empresa.
- Implementar mejoras continuas en los programas de reaseguro para maximizar la eficiencia de capital, mitigar riesgos y garantizar la ejecución efectiva de los planes de acción.
- Garantizar el cumplimiento riguroso de los procesos establecidos para la renovación de contratos de reaseguros automáticos.
- Administrar eficazmente la cuenta corriente con reaseguradores y corredores de reaseguro, asegurando la precisión y puntualidad en las transacciones para contratos automáticos.
- Asegurar la entrega puntual y precisa de los reportes a la SBS, cumpliendo con todos los requisitos regulatorios.
- Mantener relaciones estratégicas con corredores y reaseguradores, mejorando términos y condiciones.
- Coordinar con brokers y reaseguradors la documentación y cierre de renovaciones y colocaciones de reaseguro.

Requisitos:

- Bachiller en Economía, Administración, Actuarial, Finanzas, Estadística o campos relacionados.
- Mínimo 6 años de experiencia como Analista Senior de Reaseguros, Jefe de Reaseguros en rubro Banca o Seguros.
- Deseable estudios de postgrado.
- MS Office Avanzado.
- Power BI, SQL, R, Python Intermedio.

Beneficios:

- Cuponera de días libres + día libre por cumpleaños.
- EPS al 90% en el plan base + seguro oncológico + portabilidad
- Cursos de capacitación
- Línea de carrera
- Convenio con entidades educativas

En Rimac Seguros y Reaseguros estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y derechos. Todas las personas que postulen a nuestras vacantes serán consideradas sin importar su origen, género, discapacidad, edad o cualquier otra característica, condición o preferencia.