Jefe de Remuneraciones

Recsa es una empresa global con más de 35 años de trayectoria atendiendo a los principales clientes del mercado en 13 países de Latinoamérica, ofreciendo servicios de cobranza integral, televentas y atención al cliente. Hoy nos encontramos en búsqueda del mejor talento para asumir el puesto de JEFE DE REMUNERACIONES.
FUNCIONES:
Elaborar cierre de planilla mensual (analizar las variables cargadas y analizar el proceso del cálculo) y el cumplimiento del pago según fecha programada.
Elaboración cuadro de evolutivo de HeadCount semanal.
Supervisar la correcta contratación de la incorporación de los nuevos ingresos y el cumplimiento de los procesos del área.
Elaborar proyección de gasto mensual.
Declarar Plame y aportes (AFP).
Consolidar información de auditorías para clientes.
Supervisar la elaboración del memorándum.
Elaborar Adenda por cambio de sueldo.
Cierre contable (planilla, provisiones, LBS).
Elaborar Reportes de Pago Cuarta categoría.
Actualizar reporte de programación de goce vacacional.
Coordinar los pagos de la póliza vida ley y coordinar la emisión de la factura.
A solicitud enviar montos de subsidio por maternidad e incapacidad.
Enviar boletad de pago mensual por la plataforma digital.
Resolver cualquier duda, reclamo y/o queja que en materia laboral pudieran tener los trabajadores.
Preparar requerimiento de información de áreas internas y entidades externas como SUNAFIL, AFP, SUNAT.
REQUISITOS:
Experiencia en el manejo de la plataforma Buk para la gestión de planillas (indispensable).
Experiencia de 3 años como líder del área de remuneraciones para empresas con más de 1000 trabajadores.
Experiencia en el control de HC total de la empresa.
Dominio de excel a nivel avanzado (indispensable).
Manejo de PowerBI (indispensable).
Manejo de gestión digital de los procesos de planillas, controles de ingresos, vacaciones,
Bachiller en Contabilidad, Administración o a fines.
Dominio del Derecho Laboral.