Jefe de RR.HH.

!Hola¡ Nos encontramos en la búsqueda de un(a) JEFE DE RR.HH.:

REQUISITOS:

1. Titulado en Administración, contabilidad o afines.
2. Mínimo 4 años de experiencia como Jefe o Gerente de Recursos Humanos.
3. Especialización en Derecho Laboral o a fines.
4. Maestría en gestión, comportamiento organizacional o Recursos Humanos (deseable).
5. Experiencia en el sector construcción o inmobiliario (deseable).
6. Experiencia en implementación de política salarial, SST.
7. Experiencia en temas operativos relacionado a remuneraciones.
8. Capacidad analítica y habilidades blandas.
9. Conocimiento de Excel a nivel Avanzado.
10. Disponibilidad para laborar de lunes a viernes 9 am a 6pm, y los sábados 9 am a 1pm (Santiago de Surco).

FUNCIONES:

1. Planificar, organizar, desarrollar, aplicar y supervisar el cumplimiento de las políticas de la empresa.
2. Elaborar e implementar la política Salarial.
3. Evaluar el reclutamiento del capital humano.
4. Responsable de atender las fiscalizaciones ante SUNAFIL, MINTRA, SUNAT.; asimismo, las auditorías que se presenten.
5. Soporte y asesoramientos con temas de administración de personal a las áreas.
6. Gestionar los cesados, aumentos y todo lo relacionado al personal antes del cierre de mes.
7. Realizar actividades para el bienestar de los colaboradores.
8. Calcular y validar la planilla de empleados, asimismo las LBS, en el tiempo requerido.
9. Control de las vacaciones.
10. Revisión y gestión de las tramas de SCTR Y VIDALEY.
11. Supervisión de los tareos.
12. Declaración de la AFPNET y PLAME.
13. Control y revisión de los contratos de los empleados y locadores.
14. Gestionar los fondos con Gerencia, asimismo la validación de los TXT.
15. Entre otras funciones relacionadas al tema laboral o solicitas por Gerencia.

VALORES Y COMPETENCIAS

- Liderazgo
- Empatía
- Trabajo en equipo
- Comunicación asertiva y efectiva
- Compromiso
- Resolución de conflictos
- Ética profesional
- Planificación y organización
- Capacidad de negociación
- Visión etratégica
- Tolerancia a la frustración
- Trabajo bajo presión

BENEFICIOS:

- Salario a tratar.
- Ingreso a planilla mype.
- Beneficios corporativos.
- Agradable clima laboral
- Oportunidad de crecimiento profesional y mejora salarial.