Jefe de Tienda/ Administradora para centro comercial Salaverry
1 VacantesAtención al cliente en Lima, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Atención al cliente
- Localidad: Lima
- Activo desde: 17/05/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación Secundaria
- Años de Experiencia: 1
Reconocida empresa del sector retail, con más de 22 años, líder en su mercado y con locales en los principales centros comerciales a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de:
Administradora de Tienda // Jefe de Tienda
Requisitos:
- Estudios técnicos/universitarios en curso, culminados o truncos de las carreras de Administración, Negocios internacionales, Marketing o afines.
- Experiencia mínima de 2 años en puestos similares en tiendas, retails o lugares afines.
- Horario rotativo (apertura/cierre). De lunes a domingo (con 01 día de descanso a la semana), 48 horas semanal de acuerdo a ley.
-DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR EN AMBAS TIENDAS: TDA SALAVERRY
Funciones:
- Administrar y gestionar la tienda a cargo, para así alcanzar y superar los objetivos designadas por la empresa.
- Realizar la Apertura y Cierre de la Tienda.
- Llevar el control de la existencia, mantención y adecuada funcionalidad de los activos de la tienda y solicitar el arreglo de los mismos en caso de desperfecto.
- Supervisar que la mercadería tenga los productos actualizados en relación a precios y seguridad.
- Supervisar que toda la mercadería esté representada en la sala de ventas, acorde al Merchandising y Visual.
- Liderar, programar y supervisar el adecuado orden y limpieza de la tienda.
- Supervisar que cada persona de ventas brinde un buen servicio y atención a los clientes. Evaluar el desempeño de los vendedores.
- Brindar asesoramiento y atender las solicitudes de los clientes.
- Involucrarse con el personal a su cargo en tienda brindándole coaching y retroalimentación constante para el mejor desempeño de sus funciones.
- Llevar el registro de asistencia y horas adicionales.
- Otros asignados por su jefe inmediato.
Beneficios:
- Remuneración acorde al mercado.
- Régimen General (no MYPE): 2 gratificaciones julio y diciembre, 2 CTS mayo y noviembre, vacaciones.
- EPS cubierta al 50%.
- Descuentos corporativos a nivel de empresa.
- Grato ambiente laboral.
- Utilidades según resultados.