Jefe Legal Corporativo

Jefe Legal Corporativo

Buscamos un(a) Jefe Legal Corporativo con sólida experiencia en derecho corporativo y empresarial, orientado(a) a la prevención de riesgos, el cumplimiento normativo y la asesoría estratégica a la alta dirección.

Si buscas asumir nuevos retos y contribuir al crecimiento de una institución con más de 50 años de trayectoria y presencia a nivel nacional, esta oportunidad es para ti.

Objetivo del puesto

Liderar la gestión legal corporativa de la Cooperativa, asegurando el cumplimiento del marco normativo vigente, la adecuada administración societaria, contractual y regulatoria, brindando asesoría legal estratégica a la Alta Dirección y a las diferentes áreas de la institución para minimizar riesgos y garantizar la seguridad jurídica de las operaciones.

Requisitos

Formación académica

- Título profesional en Derecho.
- Colegiatura y habilitación profesional vigente.

Especialización y conocimientos

- Derecho Corporativo.
- Derecho Empresarial.
- Derecho Administrativo.
- Derecho Regulatorio.
- Derecho Notarial y Registral.
- Gobierno Corporativo.
- Elaboración y negociación de contratos civiles y comerciales.
- Gestión societaria (Directorio, Consejo de Administración y Asambleas).
- Normativa aplicable al sector cooperativo (deseable).

Experiencia

- Experiencia mínima de 3 años desempeñando funciones de jefatura o responsabilidad en el ámbito legal corporativo, empresarial o institucional.

Conocimientos técnicos

- Gestión regulatoria y cumplimiento normativo.
- Procedimientos administrativos sancionadores (INDECOPI, municipalidades y otras entidades públicas).
- Gestión de procesos notariales y registrales.
- Administración societaria y elaboración de documentación corporativa.
- Microsoft Office a nivel intermedio.

Otros requisitos

- Disponibilidad para realizar viajes a nivel nacional cuando la institución lo requiera.

Principales responsabilidades

Gestión societaria y gobierno corporativo

- Elaborar y actualizar estatutos, reglamentos y demás instrumentos normativos institucionales.
- Preparar actas de Consejo de Administración, Asamblea General y otros órganos de gobierno.
- Gestionar el otorgamiento, renovación y revocatoria de poderes.
- Supervisar la legalidad de los acuerdos adoptados por los órganos de gobierno.

Gestión contractual

- Elaborar, revisar y negociar contratos civiles, comerciales, de servicios, arrendamiento, tercerización y sus respectivas adendas.
- Proponer cláusulas orientadas a la mitigación de riesgos legales y contractuales.

Gestión regulatoria y administrativa

- Atender requerimientos de entidades públicas y organismos supervisores.
- Elaborar descargos, recursos administrativos y demás documentación legal.
- Gestionar procedimientos administrativos ante INDECOPI, municipalidades y otras entidades competentes.

Gestión notarial y registral

- Coordinar escrituras públicas, trámites notariales e inscripciones ante SUNARP.
- Verificar cargas, gravámenes y demás antecedentes registrales.
- Gestionar procesos de legalización documental y validación de representantes.

Asesoría legal corporativa

- Brindar asesoría legal permanente a la Alta Dirección y a las diferentes áreas de la Cooperativa.
- Emitir opiniones legales y prevenir contingencias jurídicas que puedan afectar a la institución.
- Participar en procesos judiciales y administrativos cuando corresponda.

Competencias

- Pensamiento analítico.
- Liderazgo e influencia.
- Capacidad de negociación.
- Comunicación efectiva.
- Orientación a resultados.
- Planeamiento y organización.
- Ética e integridad profesional.
- Criterio jurídico y toma de decisiones.

Condiciones del puesto

- Modalidad: Presencial.
- Lugar de trabajo: Jesús María ? Lima.
- Horario: Lunes a viernes.

Beneficios

- Ingreso a planilla bajo régimen general.
- Todos los beneficios de ley (CTS, gratificaciones, vacaciones y asignación familiar, de corresponder).
- EPS cubierta al 100 % para el titular a partir del cuarto mes.
- Alimentación cubierta al 100 % (desayuno y almuerzo).
- Remuneración acorde al mercado.
- Oportunidad de desarrollo profesional y estabilidad laboral en una institución con sólida trayectoria y presencia a nivel nacional.