Jefe Tecnico de Seguros

Grupo San Pablo te invita a unirte a su equipo, donde la excelencia, el compromiso y la tecnología de punta se combinan para ofrecer soluciones únicas. Si buscas un entorno dinámico y desafiante. ¡Esta es tu oportunidad de marcar la diferencia en la vida de las personas!.
Buscamos una Jefe Técnico de Seguros de Salud , para sumarse al Grupo San Pablo y seguir brindando la mejor atención a nuestros pacientes.
REQUISITOS:
Bachiller o Titulado de las carreras de Administración, Marketing, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años de experiencia en el sector seguros, gestionando cuentas empresariales.
Experiencia comprobada trabajando con brokers/intermediarios de seguros (indispensable)
Conocimientos en indicadores de gestión
Experiencia en Sector de Salud
Manejo de herramientas de ofimática a nivel intermedio (Excel, PowerPoint, Word).
HORARIO:
Lunes a Viernes de (8:00 am a 6.30 pm) y Sabados (8:00am a 1.30 pm)
FUNCIONES
Liderar la gestión técnica de los planes de seguros de salud, asegurando la sostenibilidad financiera, rentabilidad y cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización.
Definir y ejecutar estrategias para el control de la siniestralidad, monitoreando indicadores clave y proponiendo acciones correctivas que optimicen los resultados técnicos.
Dirigir la evaluación, diseño y actualización de planes, coberturas y beneficios de salud, garantizando su competitividad y viabilidad financiera.
Liderar la negociación y gestión de convenios con clínicas, proveedores y prestadores de salud, orientada a la optimización de costos y mejora de condiciones comerciales.
Supervisar los procesos de auditoría médica, suscripción, autorizaciones y cartas de garantía de alta complejidad, asegurando el cumplimiento de las políticas institucionales.
Establecer lineamientos y criterios técnicos para la evaluación de afiliaciones, preexistencias, migraciones de planes y casos especiales de cobertura.
Impulsar iniciativas de eficiencia operativa y mejora continua, identificando oportunidades de optimización en procesos, recursos y gastos asistenciales.
Presentar a la Gerencia General análisis, reportes e indicadores de gestión técnica, riesgos, siniestralidad y rentabilidad, proponiendo estrategias para la toma de decisiones corporativas.
Otras funciones que asigne la jefatura del area
BENEFICIOS:
Sueldo acorde al mercado.
Planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley. (Regimen General)
Descuentos corporativos