Lider técnico Desarrollo de software

Requisitos:
Egresado universitario de las carreras de Ing. De sistemas, Desarrollo de software o afines.
Contar con 2 años de experiencia liderando equipos de desarrollo de software con el cargo de Líder técnico, Desarrollador fullstack, Analista programador Sr, entre otros.
Experiencia de gestión con Metodologías y prácticas ágiles (deseable)
Dominio de Arquitectura de construcción de software (en capas, orientado a microservicios,mvc.)
Dominio de Lenguajes de programación: java, C, .net
Dominio de Base de datos: Postgres, Mysql, Oracle, SQL server
Dominio de Cloud: AWS (deseable)
Funciones:
Asegurar que el desarrollo de software se realice conforme a los estándares internacionales y las políticas internas de la compañía.
Desarrollar los proyectos respetando los plazos, alcance y presupuesto, y gestionar los bloqueos y la continuidad del proyecto, promoviendo un ambiente de alto desempeño.
Identificar y desarrollar iniciativas para mejorar constantemente el proceso de desarrollo de software, desde la concepción hasta la puesta en producción.
Participar en la ideación de requerimientos, coordinar la atención de requerimientos externos y mantener una comunicación constante y efectiva con la jefatura y dirección.
Otras que le puedan ser asignadas por el superior inmediato.
Beneficios:
Ingreso a planilla
Pagos puntuales
Excelente clima laboral
Posibilidad de realizar línea de carrera
Requerimientos
Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia