Lima: Asistente de Seguridad y Prevención

¡Hola! Somos RD RENTAL una empresa con más de 30 años de experiencia en el servicio de alquiler de equipos y maquinarias para diversos sectores económicos como la construcción, minería, industrial, comercio, agroindustria, energía, turismo, telecomunicaciones, salud, entre otros.
Actualmente, nos encontramos en búsqueda de talento que aporte con sus conocimientos a la posición de ASISTENTE DE SEGURIDAD Y PREVENCION para el área de Seguridad y Prevención en nuestra sede Lima.
¿Qué esperamos de ti?
Profesional Técnico/Universitario Egresado y/o Bachiller en Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental, Ingeniería de Minas, Seguridad Industrial y Prevención de Riesgos, Administración y/o carreras afines.
Experiencia 6 meses a más
Conocimiento de estándares y manejo de capacitación en materia de SST.
Conocimiento de Seguridad, Salud ocupacional y medio ambiente.
Manejo de primeros auxilios y emergencias.
Conocimiento en trabajos de alto riesgo.
Manejo de Microsoft office
¿A qué retos te enfrentarías?
Realizar seguimiento a los programas y planes de seguridad y salud ocupacional.
Supervisar que las operaciones se desarrollen dentro de los lineamientos enmarcados dentro de las normas de seguridad.
Velar por el cumplimiento de las ATS y documentos similares.
Apoyar la supervisión en las operaciones de campo desde la visión de seguridad en las sedes y central.
Implementar los planes de respuesta ante emergencias.
Apoyar en casos de accidentes al personal, colaborar con la asistenta social.
Coordinar la elaboración de formatos y procedimientos operativos con la jefatura de seguridad.
Generar información estadística sobre el área de seguridad de la zona a cargo o a solicitud de su jefatura.
Realizar la inducción del personal ingresante.
Encargarse de la eliminación de desechos y material contaminante en coordinación con la administración de las sedes y/o con la gerencia de operaciones.
Elaborar y recopilar información para homologaciones o auditorias con clientes o proveedores.
Cumplir con lo estipulado en el reglamento interno de trabajo y otras políticas que la empresa determine.
Cumplir los requisitos de calidad que la organización determine como aplicables a sus procesos.
Realizar otras funciones afines o complementarias que disponga el jefe inmediato.
Beneficios:
Ingreso a planilla junto a todos los beneficios de ley
Capacitaciones
Línea de carrera