¡Últimas vacantes! SOLO CHAT / Turno Madrugada 11pm a 8am / Sede San borja / Contrato al día 2do día Planilla Completa / Gana hasta S/1530
1 VacantesCallcenter en San Isidro, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Callcenter
- Localidad: San Isidro
- Activo desde: 13/05/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación Secundaria
Somos Concentrix, un proveedor líder mundial de soluciones y tecnología de experiencia. Creamos experiencias de cliente que cambian las reglas del juego para algunas de las mejores marcas del mundo. Contamos con más de 440.0000 game-changers. Estamos en más de 70 países y seis continentes.
FUNCIONES:
- Atención al cliente por SOLO CHATS.
BENEFICIOS:
- Salario de S/1130 + Maqueta hasta S./400.
- Ingreso directo a planilla completa.
- Beneficios de acuerdo a la ley desde el primer día.
- Oportunidades de crecimiento profesional con Plan Carrera a partir del tercer mes.
- Estabilidad laboral.
- Cultura de la Felicidad y un excelente clima laboral.
- Beneficios educativos y corporativos para ti y tu familia.
REQUISITOS:
- Ser mayor de edad (18 años o más).
- Secundaria completa mínimo.
- Disponibilidad para laborar presencialmente en sede de Chacarilla( Av primavera 1013-San Borja)
- Experiencia mínimo de 3 meses en Call center o Atención al cliente presencial comprobada (Bajo planilla completa o Recibo por honorario).
- Disponiblidad para llevar el proceso informativo en la sede de San Borja (Av. Primavera 1013, a 1 cuadra del puente primavera)
HORARIO:
TURNO MADRUGADA: 11:00 PM a 8:00 AM
DESCANSO: Días viernes
(Gestion de 8hrs + 45min break)
En concentrix rechazamos de manera expresa toda práctica discriminatoria. No toleramos la discriminación hacia ningún colaborador o solicitante de empleo por motivos de edad, discapacidad, etnia, estado civil, género, nacionalidad, ideología, política, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica especificada por parte de la compañía o legislación vigente ante discriminación.