Minifull!! Rango MÑN a TRD / ATC + Ventas + SueldoFijo s/1195 + Altas comisiones + Planilla completa
1 VacantesCallcenter en Lima, Lima
- Salario: S/. 3.000,00 (Mensual)
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Callcenter
- Localidad: Lima
- Activo desde: 05/04/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación Secundaria
¡Buscamos COVISIANlovers con ganas de crecer!
Únete a uno de los mejores lugares para trabajar en Perú, puesto 16° del GPTW, líderes en servicios de Call Center.
Como importante multinacional seguimos en crecimiento y actualmente estamos en búsqueda de:
TELEOPERADORES DE VENTAS CALL CENTER
Horario: Solo de Lunes a Sábados RANGO de 9:00 a.m. - 7:00 p.m. (Trabaja solo 48 horas semanales dentro del rango).
Días de descanso: Domingos
Lugar de trabajo: Sede en Centro de Lima (A dos cuadras de la plaza San Martin)
Modalidad de trabajo: Presencial
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
Beneficios:
Sueldo fijo de S/. 1195 + S/. 102.5 Asig. Fam. + maqueta de comisiones
Ingreso a planilla completa desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley
(gratificaciones, CTS, utilidades, vacaciones pagadas, asignación familiar, EsSalud, etc.).
Capacitaciones Online Vía Meet, REMUNERADAS desde el primer día.
Pagos puntuales.
Protocolos GSS para cuidarte (entrega de mascarillas KN95, estaciones de limpieza en cada piso y sede, etc.)
Convenios educativos con universidades, institutos.
Descuentos corporativos para servicios de entretenimiento, restaurantes, entre otros.
¿QUÉ BUSCAMOS?
Con o son Exp (Call Center o Presencial).
Residir Distritos en Lima Metropolitana o Callao (Obligatorio)
ContigoTodoEsMejor
Nuestra riqueza está en nuestra diversidad. Estamos comprometid@s con la igualdad de oportunidades de empleo, la no discriminación y la no violencia promoviendo un lugar de trabajo inclusivo. Certificados como EMPRESA SEGURA (por el MIMP).Nuestros 2 pilares son: la transparencia, donde l@s colaboradores destaquen por su mérito personal; y el trabajo verdadero, reflejado en las calificaciones, indicadores, experiencia, capacidad y desempeño laboral.