Operador de centro de control
1 VacantesHoteleria y Turismo en Miraflores, Lima
- Salario: S/. 1.300,00 (Mensual)
- Categoría: Hotelería / Turismo
- Subcategoría Hoteleria y Turismo
- Localidad: Miraflores
- Activo desde: 11/04/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Técnico
- Años de Experiencia: 1
¡Casa Andina está en búsqueda de un talentoso Operador de Centro de Control para unirse a nuestro equipo! Si eres apasionado por la seguridad y tienes habilidades excepcionales de comunicación, esta es tu oportunidad para formar parte de nuestra reconocida empresa hotelera.
Requisitos:
- Experiencia previa en un puesto similar es altamente valorada.
- Habilidades de comunicación efectivas, tanto verbal como escrita.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Excelentes habilidades de resolución de problemas.
- Conocimientos básicos en primeros auxilios es deseable.
Responsabilidades principales:
- Monitorizar y supervisar el sistema de seguridad de todas las instalaciones de Casa Andina.
- Responder y actuar rápidamente en caso de emergencias o situaciones potencialmente peligrosas.
- Evaluar y reportar cualquier actividad sospechosa o violación de seguridad.
- Mantener una comunicación efectiva con el equipo de seguridad y otros departamentos.
- Brindar asistencia a los huéspedes en caso de emergencia y coordinar con los servicios de emergencia necesarios.
Si estás listo para ser parte de una empresa líder en la industria hotelera y cuentas con las habilidades y experiencia necesarias, ¡no dudes en postularte! Estamos esperando por ti para ayudarnos a mantener un ambiente seguro y agradable para nuestros huéspedes y empleados.
En Casa Andina respetamos y valoramos las características individuales de las personas, creemos que la diversidad e inclusión suman a nuestra sociedad. Por tanto, durante el proceso de selección no excluimos por origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad, nacionalidad, condición económica u otros. Esta posición forma parte de nuestra cultura organizacional y a la vez nos permite estar alineados a la Ley N° 26772°