¡Planilla UTP desde el 1er día de formación! Asesor(a) de Atención al Estudiante (Call Center) Sede de Lima Centro

1 Vacantes
Publicado el 19 de mayo en

Callcenter en Lima, Lima

Descripción
  • Salario: S/. 1.130,00 (Mensual)
  • Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
  • Subcategoría Callcenter
  • Localidad: Lima
  • Activo desde: 19/05/2025
  • Jornada: Tiempo completo
  • Tipo de Contrato: Contrato de Temporada
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Educación Secundaria

La Universidad Tecnológica del Perú, que forma parte del Grupo Intercorp y es parte del ranking de las mejores empresas para trabajar en el Perú según Great Place to Work(*), se encuentra en búsqueda del mejor talento, para ocupar la posición de Asesor(a) SAE Telefónico para nuestra sede de Lima Centro, a continuación, los detalles:

REQUISITOS:
Secundaria completa.
Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
Experiencia mínima de 3 meses en Call Center o atención al cliente.
Disponibilidad para laborar temporalmente (opción a renovación).
Residir en Lima Metropolitana.
Contar con herramientas propias para capacitación remota.

FUNCIONES:
Brindar atención telefónica ante las interrogantes, necesidades y reclamos que puedan tener los alumnos con relación a los productos y servicios que ofrece la universidad.
Orientar a los alumnos en el adecuado uso de herramientas de autogestión y servicios digitales a su disposición, así como del proceso de matrícula, tramites, entre otros.
Realizar llamadas al alumnado, conforme a los requerimientos de la institución.
Realizar otras funciones afines y/o complementarias que asigne su jefe inmediato.

HORARIO TURNO MAÑANA:
RANGO HORARIO: L a D de 8 am a 8 pm y sábado de 8:00 am a 1:30 pm (Modalidad presencial) / Se trabaja 48 horas a la semana.

BENEFICIOS:
Todos los correspondientes de acuerdo a Ley.
Salario acorde al Mercado.
Posibilidad de línea de Carrera.
Descuentos corporativos y convenios por ser parte de Intercorp.

La UTP es una universidad inclusiva y libre de discriminación, que respeta la diversidad y autenticidad de cada uno de los colaboradores.
¡Más diversos, mejores equipos!

* Según resultados GPTW 2025

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