Planner y Monitoreo de Personal Técnico

Requisitos - Egresado y/o Licenciado de la carrera de Ing. Industrial, Transporte, Gestión Empresarial y/o afines. - Experiencia comprobada de 5 años a mas - Disponibilidad Inmediata - Lugar de trabajo en Magdalena - Competencias: Resolución de Conflicto, Comunicación Eficaz y Tolerante al trabajo bajo presión. Funciones principales Gestionar las solicitudes de destaque de personal, verificando que cumplan los requisitos establecidos. Elaborar y tramitar documentos relacionados con el destaque: solicitudes, informes, memorandos, resoluciones u otros. Coordinar con las áreas de origen y destino la disponibilidad y condiciones del personal destacado. Mantener actualizado el registro y control de trabajadores destacados, incluyendo fechas de inicio, término, dependencia de origen y destino. Realizar seguimiento a los destaques próximos a vencer y gestionar oportunamente sus renovaciones o culminaciones. Verificar la documentación y autorizaciones necesarias antes de efectuar el destaque. Coordinar con las áreas de Recursos Humanos, Administración, remuneraciones y las unidades solicitantes cuando corresponda. Registrar y actualizar la información del personal en los sistemas o bases de datos institucionales. Elaborar reportes periódicos sobre el estado de los destaques de personal. Atender consultas de trabajadores y responsables de las unidades respecto al estado y procedimiento de los destaques. Mantener organizado y actualizado el archivo físico y/o digital de los expedientes. Cumplir y hacer seguimiento a las normas, procedimientos y plazos internos aplicables al destaque de personal. Identificar inconsistencias o documentación pendiente y solicitar su regularización. Apoyar en otras actividades administrativas vinculadas a la gestión y movimiento de personal. Ofrecemos: - Salario: S/ 4000 - Ingreso a Planilla - Buen Clima Laboral